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的凝聚力、战斗力和服务群众能力，健全党组织规范运行长效机制。　　二是“主题党日+专题座谈研讨”。通过召开座谈会、研讨会、交流会等方式，市局机关干部与县局广大党员

，确保主题教育取得实效。　　会议对省局（公司）四个调研组通过专题座谈、问卷调查、谈心谈话和实地走访等方式收集梳理分类归纳检视出的7大类26项问题，

、营造良好氛围。利用晚上闲时，以举办烟农夜校、专题座谈等方式，向烟农讲解早春翻耕、前茬残物清理等农业生产优点，白天走进烟田现身说“耕”，通过这种更加

，及时总结部署具体工作，解决实际问题和困难，确保了师带徒工作的扎实有效开展。　　二是建立健全观念更新机制。通过专题座谈、现场指导、下发意见等方式，引导

，防止触碰规范经营这一高压线，避免为此而承担的经营风险、法律风险和社会风险。　　要强化规范经营意识的宣贯，要采取文件学习、会议宣贯、专题座谈和案例分析等各种方式在各级

走进永修县局虬津网点，与县局支部开展“迎七一颂党恩”活动。　　活动中，江西省局办公室主要负责人看望了支部直接联系员工；进行了“六有”服务型党支部建设专题座谈

;并对培训纪律提出了明确要求。　　培训紧紧围绕创新驱动发展战略，按照着力提升科技创新效率的工作要求，采取了专题讲座、专题研讨和专题座谈等形式，实现了教学相长

局（公司），与干部员工代表进行了专题座谈。座谈会以“聚焦四风”为主题，听取了市局（公司）对参加第二批教育实践活动和市局

走访慰问、专题座谈、拉家常等形式，准确掌握的信访群众生产生活中的困难并及时帮助解决，积极疏导，增进感情，确保稳定。　　四是加强工作要求落实

矛盾纠纷，切实把问题解决稳控在当地，避免因工作不到位而发生越级上访。创新问题矛盾排查方式，充分利用春节走访慰问、专题座谈、拉家常等形式，准确掌握

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