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;强化从严从实的行为规范，打牢开好专题组织生活会的思想基础。三是广泛征求意见建议，从群众反映领导干部工作生活的细节小事中，筛查问题、找准症结。四是深入开展谈心

广泛征集职工群众意见建议，深入开展谈心交心，认真组织撰写对照检查材料和发言提纲，为开好会打牢基础。二是专题鲜明查摆深刻。既能围绕“三严三实”要求广泛征集意见

意见征集热线、部门个别谈心、入户走访等形式，广泛征求行业内外、社会各界对县局党组及班子成员的意见和建议。　　　二是分层次征求。对内根据领导班子成员各自分管工作，确定不同

前往井冈山教育基地开展理想信念教育学习，深入开展党内相互谈心交心，并组织开展“道德讲堂”先进典型事迹巡讲。　　二是强调作风建设。深化“重实干、转作风、树形象，

的实质和危害。　　看谈心是否充分。主要看谈心交心是否充分和全面，范围、内容、效果是否落实到位，是否把问题谈深、把意见谈透、把思想谈通、把心结谈开，能否起到

不到位的不放过、查摆问题不聚焦的不放过、自我剖析不深刻的不放过、谈心交心不充分的不放过、开展批评不认真的不放过、立行立改不到位的不放过，对单位领导班子和各支部“规定动作”的完成情况

，提高工作效率和工作质量。进一步建立职工思想政治工作联系点，制定与员工对话和谈心制度，及时了解员工的思想动态，做好心理疏导和解决职工合理诉求

;围绕为民理念、思想现状、干部作风建设、主要负责人与班子成员继续深入开展谈心等方面，检查其是否虚心接受、正确对待他人批评，做到即知即改、肃清过关思想。通过查找不足以更好的向前

分析各党支部专题组织生活会和民主评议党员工作现状，下发“回头看”通知，要求各级党组织对交心谈心、召开支委会、党员大会、民主评议的情况进行自查。　　D（

和党员之间相互谈心沟通，广泛开展谈心谈话，并认真撰写批评与自我批评材料，列出问题清单。会上，每位党员本着严肃认真、实事求是的精神，

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