烟草在线—吸烟有害健康！

;紧密结合实际，创新工作思路，突出工作特色，讲究实际效果，不折不扣地把这次会议的各项要求和部署落实到位，确保政令畅通，

”的实际效果。这也是“四要”标准中“状态要好”的根本要义之一。因此，作为各级各部门主要负责同志，必须要进一步在提升自身境界水平下功夫。要进一步认识到，干部职工

，往往只有原来有举报的人使用该方式；四向烟草部门专门负责接报涉烟情报的信息员进行电话举报。以上四种举报的方式只有第四种起到的实际效果好。由此可见，专卖执法人员对于

实际效果对客户造成心理暗示，让客户真正内化于心。　　4、按文化知识水平区分客户类型。　　客户的文化知识水平与其接受能力有一定关系，文化知识水平较高的客户，在接受

;要对各阶段的培训工作有机地结合，并对培训的效果加以综合测试与考核评价，考核评价以后，还要要根据职工接受安全教育的实际效果在具体实践中对培训计划不断进行完善补充

注重质量和实际效果。根据不同类别、不同岗位、不同层级的人员制定不同的培训方案，既要有管理和业务水平培训，也要有行业新技术新应用培训。三是由“重学”到“重行”的转变。“学”是教育

岗位交流的时间　　岗位交流的时间设置的过于短暂，如果岗位交流时间只有三个月，很难起到交流实际效果。岗位交流的目的要让交流人员在新的岗位学习到真正的知识和技能，

。这种状况导致整改压力无法有效向下传导，最终影响了整改措施的贯彻实施和实际效果，使得整改成效难以达到预期目标。（二）领导班子成员在履行“一岗双责

探索。三要坚持五大理念抓探索。四要讲求因地制宜抓探索。五要注重实际效果抓探索。六要落实责任担当抓探索。” 　　——《国家局组织召开部分烟叶产区促进烟农增收汇报会》　　4月27日，

;把握细节，注重成效。只有这样，年度考核才能更加客观、真实、全面的反映基层卷烟经营企业全年工作取得的实际效果。　　二、上级企业考核基层卷烟经营企业需要完善的环节

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