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存在的不足，依次进行了全面、系统、客观述职述廉述德。全体员工对各自部门中层干部从德、能、勤、廉、绩等方面进行民主测评，对干部工作进行评议，考核组与中层干部及

，深化思想纪律作风整顿和述职述廉活动的开展，提升专卖人员思想作风建设和文明执法水平。　　六是狠抓内部监督管理。做好专卖内管信息系统预警客户的跟踪管理，严格监管

抓好监督检查，“除”腐败。开展述职述廉、专项检查和明察暗访，切实加强内部管理，重点防范节日期间收送礼金礼券、组织参与赌博以及公车私用等问题，完善

、投诉咨询等各方监督。通过述职述廉、群众评议、重大问题请示报告等措施，把监督由以往的事中监督甚至是事后监督延伸到全过程监督，保证权力规范运行。

成员述职报告发到各参会人员。考核组按照考核工作程序召开干部大会，听取领导班子工作总结和个人述职述廉汇报，随后进行民主测评，并与州局（公司

）精心推出“廉政套餐”，迎接新春佳节的到来。　　“教育餐”先行打好“预防针”。在组织广大党员集中观看廉政电教片和预防职务犯罪图片展的基础上，通过干部述廉、会堂讲廉

;制定了考核方案和评分细表。　　考核组通过领导班子及成员述廉、民主测评、干部职工座谈会、查阅台账、现场验证等方式，重点检查了各单位党风廉政建设责任制的贯彻落实、纪检监察“三转”工作

，与工程建设相关人员4名同志进行廉政约谈，对副股以上的领导干部进行了述职述廉和民主测评。　　三是注重作风改进，执纪问责到位。严格执行中央八项规定

等责任。　　为确保“两个责任”落到实处，《实施意见》还建立了专题会议和报告、“签字背书”、述职述廉和民主评议、专项检查、廉政谈话和约谈、责任追究、纪检监察队伍建设等七大保障措施。下阶段

。　　实时开展有效监管，构建起制度、监督、整顿“三位一体”的监管体系，形成制度化、规范化的内管长效机制。　　四是加强队伍建设。组织开展全市专卖管理人员述职述廉活动

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