烟草在线—吸烟有害健康！

，加大投入力度，将品牌培育的实际情况作为衡量企业经济运行质量的重要指标，与企业的长远发展相结合，高瞻远瞩、服务大局。　　二是坚持品牌培育与员工技能提升

该县分公司近些年来连续第五次获此荣誉。　　纳税多少，是衡量一个企业对国家、对社会贡献大小的重要标志。2010年，在科学发展观指引下，嘉禾县分公司深入开展

作为衡量执法人员工作业绩的重要依据。

，实行目标责任制和“一把手”负责制，继续把打假破网作为衡量专卖工作是否富有成效的第一指标。二是严查处。加大异常流动卷烟案件的查处力度，严格落实责任追究。三是严考核。开展

的性别、肤色、种族都无关紧要了。　　那什么变得重要了呢？你有生之日的价值怎样来衡量呢？　　重要的不是你所买到的，而是你所创造的。　　重要的不是你所得

队伍综合素质、业务能力、执法形象和执行能力的提升。　　　　一是以大练兵活动增强队伍战斗力。以“专卖六会”和职业技能鉴定考试作为衡量专卖稽查人员是否合格的基本标准，扎实开展业务

下功夫，使三级督察考核制度成为衡量干部职工工作实绩的长效机制，为推动区局各项工作的开展提供强有力的组织保证。　　　注重实用，不断完善考核内容。在推行《铜山

作为衡量标准，坚决杜绝客户服务类投诉，切实增强客户满意度、配合度。　　五是强化服务手册的管理和使用。利用客户交流座谈、客户拜访，多种途径宣传服务手册的管理

“进位赶超”。继续践行“追求卓越管理、致力持续改进”的质量目标，把客户满不满意、市场基础牢不牢固、成本控制水平高不高、职工队伍稳不稳定作为衡量自身工作绩效的主要标准，做到讲实话

情况进行检查督导，并以员工群众对他们的满意程度为衡量标准；　　四是注重“效”字。结合实际、本着具体可行、便于操作的原则，把学习党风廉政与党员干部的日常考核

烟业智汇