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。　　下午召开的领导班子专题民主生活会上，厂领导班子成员认真对照中央的精神和上级的要求，切实找差距，查不足，结合十八大精神谈改进计划，

各部门严格对照目标查进度，对照标准找差距，对照要求抓落实，清楚工作重点，确保工作质量。　　三是协调共创，加强融合。将企业管理

自己的工作岗位职责应该具备的能力和自身素质进行了认真分析，找差距、找原因，确定努力方向，有针对性的制订学习计划，充分利用有利条件，积极

认识，找差距，针对查出来的问题，深入剖析产生原因，并制定了切实可行的整改措施。

和再部署，引导全体党员对照马兰精神，从思想、工作、作风上找差距、添动力、比贡献。　　会上，全体党员在认真学习国家局李克明副局长和省局尉彭城局长在追授马兰

队伍建设等方面采取了一系列有效措施，树立“诚信友善、开朗开明、创新创造、坚韧进取”的员工新形象，比不足找差距，强化“一强、一高、四好”意识推动工作动力。　　一强

品牌推介的积极性。　　五是通过摸清辖区卷烟零售终端现状，发动全体营销人员找差距、查问题，分析原因、分析难点，明确思路、明确重点，切实提高辖区卷烟

、找差距、明方向；第二阶段为2013年4月至2013年9月，活动主题：忆马兰、看发展、话成长。　　围绕学习马兰精神实质，做到“六查六看

和建议。　　督促指导。了解掌握联系点对行业重大决策部署的落实情况，帮助联系点对照省局（公司）的标准与要求，找差距、理思路，督促指导其

;第一阶段以“学马兰、找差距、明方向”为主题，第二阶段以“忆马兰、看发展、话成长”为主题。活动要求做到“三个相结合”：一是与本职岗位相结合；二是与自身实际相结合

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