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，及时对学习、总结情况进行汇总、分析，确保了活动主方向的正确性。　　　三是树典型，强学习。在学习前期试点单位先进经验的基础上，开展企业内部先进典型案例

运行、公开透明操作、确保监管到位、打造阳光烟草”要求，学习借鉴试点单位成功做法和经验，以“科学、严谨、实用、可操作”为目标要求，建立和完善相关规章制度及其工作流

教育培训，集中学习、讨论和交流，认真分析梳理工作中存在的问题，力求取得实效。　　二是开展读书学习活动。以建设全市烟草系统“学习型企业”试点单位为抓手，

”创建活动试点单位，在公司的正确领导下，在各单位、各部门的大力支持下，党政工团齐抓共管，全体员工全力参与，将创优活动与对标工作有机

　　烟草在线滨海消息　　江苏省滨海县局（分公司）于今年年初被盐城市局（公司）确立为“学习型企业”建设试点单位后，通过开展多项专题

，局长（经理）卢达坚同志、副经理陆子锦、李大强同志参加了本次培训班，并亲自为培训班全体学员作授课和动员。培训班主要由弹性工作制试点单位崇左市烟草公司城区

试点先行，累积经验，我州选取营销基础工作相对扎实的巴东县作为全州试点单位，在系统部署完成后，通过该县三员两个星期的学习应用，为全州

验收。　　钦州市局作为区局全面审计工作两个试点单位之一，市局领导对此次复查验收工作高度重视，特召集5个全面审计自查牵头部门负责人作工作部署，指示相关职能部门要积极

，积极营造“知荣明耻、崇廉尚洁”的良好风尚。一是加强廉政教育。充分运用网站、刊物、宣传栏、短信平台等各种宣传媒体，努力营造反腐倡廉的良好氛围，并以基层创建试点单位为

;并将整改情况全程公开接受职工的监督。建立健全了信息发布、问责、评议、督查等七项制度和办法。　　三是做好试点示范。洛川县局是市局确定“两项工作”的试点单位。县局从学习、制度、机制入手，把

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