烟草在线—吸烟有害健康！

;认真贯彻落实《档案法》及有关规章制度，按照规范化、信息化、科学化的要求，明确专人负责档案管理工作，认真做好档案收集、整理、归档和开发利用，做到抓好

成绩优异被确定为参加市局决赛活动选手。　　　通过开展这次知识竞赛活动，使广大党员和员工更好地掌握了廉洁从业相关党纪法规和企业规章制度，增强了遵纪守法、规范经营的自觉性

了积极地讨论。　　通过本次现场交流会有效提高了参会人员对法律、法规和规章的学习理解能力，提高了对涉烟行政违法行为的调查取证和分析判断能力，提高了对行政执法文书的制作运用

;工作流程与规章制度相融，进一步做到职责明确、责任到位、痕迹清晰，全面提升了企业管理水平，更好地促进了工作效率的提高。　　

;的员工掌握新岗位的业务知识和技能，取得新岗位上岗资格所进行的培训。培训周期原则上为3个月。从高岗到低岗的员工，培训周期可适当调整。培训内容包括部门职责、规章制度、岗位职责

责任意识和防范能力。　　同时，该局还以创建安全生产标准化（二级）企业为契机，进一步完善安全管理规章制度，健全安全管理台帐资料

同志带着纳烟人的寄托，到新的岗位后体现自我价值、纳烟文化和奉献精神。希望尊重民族风俗、地方文化；希望坚决执行管理区各项规章制度；希望服从基层领导，

规范和考核办法，进一步加深对安全生产规章制度、安全操作规程、安全技术标准的理解。

，确保安全生产筑平安。　　一是抓好员工安全思想教育。不定时组织员工学习安全相关知识和公司安全规章制度，提高员工安全危机意识，时刻保持清醒头脑，

。　　此次活动的主旨内容是“三查三看”：一查执法理念，看是否明确行政执法就是履行法律、法规、规章赋予的职责，是否明确执法就是维护人民群众合法利益，执法

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