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“技能型”班组。积极组织员工参加技能鉴定和考前培训，广泛开展岗位练兵和技术比武活动，破解岗位难题，攻克技术关键，提高岗位竞争能力和员工操作技能

抓一级，一级看一级，一级带一级的工作格局。　　提升四种素质。加大教育培训力度，端正学风，做好员工的继续教育和知识更新，通过岗位

　　烟草在线澄城消息　　近日，陕西中烟澄城卷烟厂紧紧围绕公司“好猫杯”岗位练兵、技术比武活动和工厂人员素质提升三年规划要求，以加强队伍建设和提升工厂实力为目标

;要以岗位练兵为抓手，促进业务能力的提升。四是要以安全管理为主，抓好物流工作，做好人财物的安全保障，送货司机是物流工作的安全核心。要高度重视车辆

经常性的岗位练兵和规范化集中培训结合起来，大力推进学习型专卖队伍建设。按年度制定《培训计划》，通过集中学习、专题辅导、交流研讨等形式，加大了专卖执法人员的业务培训

代表共50余人参加了座谈。　　　会上，工厂相关部门负责人通报了该厂青年职工结构概况、培养措施以及青年岗位练兵等基本情况；团县委负责人介绍了团县委的建设、西部志愿服务活动

，把任务落实到科室、落实到个人；举办有针对性的岗位练兵和专业知识培训，提升服务企业和市场监管的本领。　　完善新措施，治“懒”提效能。树立提高

行业“235”主题教育实践活动为载体，以开展员工技能鉴定为抓手，将教育培训作为长期工作来抓，采取个人自学和集中培训相结合，积极开展岗位练兵活动

杜绝要求不严格、管理不到位等问题；向作风转变要能力，向工作实际要能力，向责任心要能力。通过组织岗位练兵活动，开展业务知识、专业技能竞赛

、论文征集等青工岗位练兵比武、技术攻关等活动，激发技能人才学习新技术、钻研岗位技能、参与技术革新和攻关项目的积极性和主动性，营造学技术、比技能、岗位成才的良好氛围

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