烟草在线—吸烟有害健康！

;积极推进学习型、服务型、创新型的“三型”组织建设。商业企业业务营销线作为基层服务、基层管理团队，服务是组织的本质职能。　　因此，烟草行业服务营销要与时俱进，

，努力锻造人心凝聚、作风优良、品质卓越的物流班组。建机制，激发团队活力。印发《“六型”现代化物流班组方案》，明确“红色型、精益型、专业型、绿色型、创新型、平安型”班组

之路，努力培养更多高技能人才和企业工匠，营造“尊重、认同、公平”的人才成长环境。近年来，江苏中烟聚焦建设知识型、技能型、创新型技能人才队伍，规范

各行各业长期立足岗位刻苦钻研、精益求精，在技术创新的道路上不断超越自我的先进人物中评选，是加强建设知识型、技能型、创新型人才队伍的重要举措。近年来，南宁卷烟厂

、创新型”人才队伍营造良好氛围；积极发挥劳模、技术能手的带动作用，成立技能人才预科班，搭建员工成长新平台；制定人才队伍建设中长期规划，

等，以创新工作室为载体，组织开展岗位练兵、技术比武、劳动竞赛等活动，充分调动和发挥职工的积极性和创造性，促进创新型人才快速成长。

不好，认真参加市局“周讲堂”专卖业务知识学习，以提高技能鉴定考试通过率为目标，不断实现队伍结构梯次化上升。提升工作动力，建设“创新型”专卖管理

，包括建立创新型无烟烟草制品的生产设施。”“与此同时，Ibu Francisca以前瞻性的方式领导营销组织度过了非常具有挑战性的时期。此外，她还为以消费者为中心的组织

共汇集来自全省金融、电力、通讯、铁路、航空、汽车、石化以及建筑等二十多个行业约550项课题成果参加，包括199项创新型课题和350项问题解决型课题，现场参与人员达1100

“创新型示范精品工厂”添砖加瓦。

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