烟草在线—吸烟有害健康！

奖励。2011年9月被中国企业文化促进会评为企业文化建设先进单位。　　坚持自主创新，构建和谐红云红河之本　　红云红河集团乌兰浩特卷烟厂始终以“推进管理，推动科技进步”为

，各烟草集团都以企业文化理念为核心，持续增强干部职工的责任感、使命感和大局意识，这一工作的顺利开展和落实也要求我们不断加强和改进思想政治工作。　　思想政治工作是党的

，自然而然的影响到全体员工。　　三四楼的企业文化长廊，将国家局、江西省局和宜春市局的企业文化规范串联。同时，母子企业文化得到视觉宣贯。　　而每周五下午定期

;包括全球文化、中国文化及区域文化；2）行业（产业）文化；3）企业文化（品牌）

，在考察了美国的英特尔、通用电气、通用汽车、杜邦、波音等多家大公司以后得出一个这样的结论：贯穿所有美国杰出公司的一个共同特色，就是每一家都有一个强有力的“企业文化”。所谓

，在品牌培育上戴镣起舞，其着力点和发力点，也只能是终端。“终端为王”，“终端制胜”应是所言不虚。　　终端是企业文化的载体。四流企业做产品，

零售客户的信息交互平台。丰富一些“政策宣传、品牌培育、货源信息、终端建设、零售户培训、企业文化、棋牌娱乐”等相关方面的内容，让客户坐得住、用的着、少不了。将单一的网上订货发展成为有时

“责任明确、基础扎实、投入到位、管理规范”的企业安全、稳定保障体系，全面提升本质安全、本质稳定水平。　　三是营造以人为本的文化发展环境。　　企业文化是企业的灵魂，是提升

”，多管齐下，综合治理，从法治观念、企业文化、技术创新、人才保障等多个方面加大工作力度，做好卷烟产品质量安全工作。　　　第一，烟草企业要

、精细作风、精细理念、精细质量”形成企业文化，形成蓝山烟草干部职工特有的工作习性和工作气质。当前，公司要以深化学习型企业的创建为重点，推进企业精神

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