烟草在线—吸烟有害健康！

专题报告会、各类讲坛论坛等学习教育形式，深入解读改革发展形势和党的路线方针政策，面对面地解答党员干部思想认识上的疑问，使学习成为交流思想的课堂、研究问题的平台

10年是烟草行业改革发展的重要时期，既面临着新的发展机遇，也面临着更大更严峻的挑战。一方面国民经济的快速发展和人民消费水平的提高，给“中华”等诸多高档卷烟品牌

”文化建设是一篇关系高素质干部职工队伍建设乃至企业改革发展的“大文章”。离开“人”字，这篇“大文章”无从写起。　　“德才兼备、以德为先、不唯身份、不唯资历”。为落实这十六字“用人方针

行业改革发展的大趋势，迅速调整了企业发展的战略方向。　　2010年，在继续深化与广东中烟合作的同时，广西中烟又将浙江中烟确定为品牌合作生产的战略伙伴

的动力。　　企业的“企”字，无人则止，企业的改革发展离不开员工的努力，但是如何克服员工在长期单调的重复工作岗位上产生的心理疲劳，让员工始终保持

一批能够驱动创新、凝聚创新智慧的产品，进而带动整个产业整体水平的提升，因此新一轮的高端竞逐，卷烟新品把“行业顶尖产品”当做了共同理想。事实上经过前几轮的改革

、有禁不止，搞“上有政策、下有对策”的行为，对影响改革、发展和稳定的性质恶劣的要在事实清楚的基础上从严处理；　　再次，就是要围绕改善行政管理、提高

，从弱到强，走过了28年的风雨历程。28年来，烟草人认真践行“两个至上”行业共同价值观，切实履行专卖专营职能，围绕企业改革发展目标

；　　（3）满足电子商务、供应链管理、客户关系管理等新的经营方式整体化运作要求；　　（4）能够适应行业及企业改革发展的动态

，并通过切实有效的行动和工作措施来给予保障落实。陕西中烟工业公司“和谐，发展，共享”的文化理念也秉承了这一重要思想的本质内涵。　　如何在烟草企业自身改革发展进程中认真

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