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  • 转变行业领导干部作风

    ;但由于有的干部养尊处优、涣散松弛、办事效率低,致使资源被浪费、机遇被错过,工作原地踏步。   第四,“浮”。有些领导干部心态上浮躁,整日里左顾右盼
  • “五个敢于”促进企业发展

    、新任务、新要求、新挑战,必须尽快调整心态、转变思维,尽快更新思想观念,切实转变思维模式和行为模式,着力创新管理,努力提升
  • 深入推进7S规划化管理

    ,思想高度重视,防止浮躁心态。紧密围绕企业战略发展目标,结合物流仓储实际,制订7S现场管理工作思路和目标。形成一支目标明确、团结向上、精神面貌好、技术
  • 用心做好烟草的基层管理者(图)

    ,“物流三叉戟”是一种为人处事的心态,也是为工作岗位的尽心尽职,更加是为企业负责到底的干劲。   “多管齐下”,创建卓越班组   对于一个设备维修班
  • 传递丝路真情 打造一流企业

    整体对外、局部对外、企业内部上对下和左右横向的全面服务网络。   经过20年的发展,西安烟草经营规模和利润均达到一定的水平,高速发展的现实容易诱发小富即安的消极心态
  • “木棉精神”绽放出火红的崇烟文化

    共鸣的内心态度、意识形态、人生价值观、思想境界和理想信念的共同追求。否则,“木棉精神”将沦为一个摆设的花瓶。   三、搭建企业文化落地平台   独具特色的企业文化,是构成
  • 让企业文化走向社会

    程度,使企业文化深入人心。   3、在有条件的烟草专卖经营店,循环播放,企业文化的宣传片。无论顾客抱着何种心态观看,都有利于宣传企业的文化理念
  • 好一棵隽秀的木棉树

    ,我想,那是因为它从不挑剔扎根的那片土地,那是因为它对生命充满着热爱与执著,那是因为它始终保持着一种坚忍、自信、激扬、乐观的心态。   “英姐
  • 无水的浩翰

    服务,增强与客户的情感交流。客户经理的工作对象是客户,要真正赢得客户的认同和支持,就必须站在客户的立场,保持良好的心态,拥有极大的工作激情
  • 加强QC活动培训和激励

    ;企业对工作质量要求不高,员工也会以懒散的心态找不到改进的目标,也失去了开展QC活动的真实意义。   2、建立完整的激励体系,以多种激励方式激发全员参与的积极性