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云南文山州烟草召开第三届第六次职工代表大会(图)
,推动“两项工作”取得重大进展;着力加强
企业文化
和职工队伍建设,推进员工整体素质全面提升;着力推进“卷烟上水平”各项工作的落实,
红云红河乌兰浩特厂召开职工大会传达十一届四次人代会精神(图)
;加强忠诚文化的构建和宣贯,将“峻岭上的轻青松精神”作为一种
企业文化
财富一代代永久传承下去是摆在每一个乌烟人面前的艰巨任务,各系统各部门环节干部今后的工作应紧紧围绕企业文化
控烟背景下中国烟草如何“突出重围”
符合品牌和
企业文化
的品牌传播语言,这些语言既要对卷烟销售有实质性的促进作用又要求能够很好规避相关法律。例如,上海卷烟厂的中华品牌,以“爱我中华”为主题这无疑为其
云南烟叶复烤公司开展“三八”妇女节活动(图)
生产经营管理、“三标”体系、“6S”管理、
企业文化
、消防安全知识及脑筋急转弯等方面的知识。活动中,全体干部职工及驻厂客户积极踊跃参加,与女职工们一道同喜同乐,
云南会泽县局召开2011年党委工作会(图)
;紧紧围绕“两烟”生产经营中心工作,以党的十七大和十七届四中、五中全会精神为指导,始终把党建工程作为十大工程之首来抓,在党的建设、干部职工队伍建设、
企业文化
红云红河乌兰浩特厂召开2011年党建工作会议(图)
创业史上艰苦奋斗、顽强拼搏、忠诚敬业、无私奉献的优良传统加以提炼总结进行推广,使忠诚文化形成我们
企业文化
的主流。
江苏中烟南京厂2011年以创优为基础促进企业发展(图)
中烟的整体“上水平”做出了积极贡献。 李鸣全面回顾了“十一五”的发展历程:“十一五”时期,全厂完成了生产职能、管理模式、
企业文化
等“三大转变”,实现了生产
浅谈烟站加强党风廉政建设的做法
会议精神和要求及时传达并贯彻落实到站点的每个员工,把廉政文化和
企业文化
向基层延伸,采取典型教育和警示教育相结合的形式,促进了烟站员工自觉学法纪、讲廉洁、讲道德、讲
贵州毕节部署八项工作落实烟草会议精神
队伍建设为支撑,加快推进人员素质的整体提升;坚定“两个至上”行业共同价值观,以“责任烟草,你我毕节”为
企业文化
核心理念,加快推进和谐
江苏射阳烟草2010年凝心聚力 勇创一流
参加了会议,向全县文明行业单位展示射阳烟草
企业文化
魅力。 射阳烟草全面实施“创商业品牌,总成本领先,以人为本、人才强企”三大战略,积极组织专卖人员
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