烟草在线—吸烟有害健康！

，在抓结合、抓深入、抓亮点上多谋善为，推动班子和个人问题、共性和个性问题、实际问题和作风问题、机关和基层问题一起解决。三要稳步推进建章立制工作。继续把中央和行业要求、群众期盼、实际需要

认真细致地对现有制度进行全面梳理。理出较为共性的问题，在制度层面上进行完善、细化，用制度规范自身行为。　　三是以“控”为核心，建立警示防线。把关键岗位、关键

小组与开锐咨询公司老师组成专项检查小组，按照5S具体要求，对全局办公现场改善情况进行检查评比，提出了精益办公现场改善方面存在的共性问题8条，具体

，从理想信念、宗旨意识、党性修养、党的纪律、“三严三实”方面彻底查摆，把共性问题和个性问题分别找出来，逐条梳理，对查摆出的问题追根溯源，揪住

《党员干部“四风”方面存在突出问题的22种表现》、《中央活动办梳理的第二批“四风”方面37条共性问题》及《十堰市局36条突出问题》定性准确，问题表现是否具体，举例说明是否真实

跟进参训人员的学习情况，以解决共性问题为主、个性问题为辅的原则继续多维度开展学习培训工作，争取在技能鉴定考试中取得一个较好的成绩。

。　　会上，峨边分公司经理徐晓鹏通报了上半年峨边区域市场销售情况，指出整个乐山面临的共性问题以及峨边存在的个性问题，强调乐山烟草正进入攻坚时期，

问题和职能部门“四风”方面的14类意见建议，分类梳理个性问题和共性问题，按照各部门工作职能，制定整改计划表，将整改任务逐一落实到各党支部和各部门

，宁夏区局（公司）及时通报了考评结果，指出了各单位存在的共性和个性问题，并组织各单位认真分析考评结果，科学制定改进

轻描淡写、避重就轻、避实就虚，是否存在以班子问题代替个人问题、共性问题代替个性问题、工作问题代替“四风”问题等现象的存在。　　三是查摆问题和分析原因是否深刻透彻、班子问题和个人问题

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