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;不断提高全员的政治素质和业务素质。　　二是结合创新创优工作，引导员工自觉学习。该局每月印发一期创新创优工作简报，以创新创优的先进事迹激励员工学习，加强他们对

，做好工作。　　四是开展向优秀员工马兰学习活动。将学习马兰先进事迹与践行“同心”文化和开展“235”教育实践活动相结合，不断激发了员工爱岗敬业、无私奉献的工作热情

　　烟草在线高邮消息　　近来，江苏高邮市局主动将对标管理模式引入到员工队伍建设之中，取得了较好效果。　　注重思想对标。深入开展学习马兰同志先进事迹活动，

好人”活动的意义，组织干部职工学习“身边好人”的先进事迹，要求每一位干部职工都要积极参与，并通过中国文明网和文明风网进行网上推荐、投票和评议“身边好人

“道德讲堂”主要组织干部职工观看了“道德讲堂建设标准流程”，并组织学习了几位道德模范的先进事迹，让干部职工了解道德讲堂的概念、内容和流程，认识到建设道德讲堂

”、“五一劳动模范”、“优秀共青团员”等称号员工的先进事迹，让这些“身边的先进典型”成为教育实践活动的生动教材，从而极大地激发了员工的工作热情，服务质量明显提升。

后，在工作和生活中始终坚持以雷锋同志为榜样，几十年如一日严格要求自己，为人民群众做好事的先进事迹。青年职工在观看电影时无不为乔安山同志毫不利己、专门利人的高尚行为所

，开展教育。组织干部员工开展祭扫革命先烈、参观廉政文化作品展等活动，用先进事迹和典型案例从正反两面进行宣传教育，使大家牢固树立“两个至上”共同

“宣传也是生产力”的理念，积极参与宣传信息和调研工作，多角度、全方位撰写反映单位工作情况、讴歌先进事迹。　　严考核，加压力。重申全年各部门宣传报道考核指标

　　烟草在线仪征消息　　为深入了解“当代雷锋”郭明义先进事迹，扎实有效地开展创先争优活动，近日，江苏仪征市局（分公司）分批组织

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