烟草在线—吸烟有害健康！

，润物无声　”的效果。在做好烟叶产业发展重心工作的同时，让其参与思想政治工作及企业文化“软实力”的发展中来，促使员工的思想觉悟朝着健康向上的方向发展。　　3、从体制

;反映执政者的内心世界，形成廉洁从政的文化动力；二是在全社会营造良好的廉洁从政文化氛围，形成以廉为荣、以贪腐为耻的社会风尚，用健康向上、追求清廉

全体员工的综合素质，努力构造和谐发展创先文化；三是积极开展各项团结、健康、向上的团队精神活动，举办丰富多彩的职工文化生活，促进员工的团结意识、竞争

化解在萌芽阶段，坚持正面引导的方法，发挥积极、健康、向上的典型榜样作用，避免动辄处罚、处理的消极被动式的管理方法。　　三是建立解决员工合理诉求问责与

”制度，坚持企业重大事项职代会审议制度，发挥团员青年的创新精神，激发“充满活力、健康向上”的精神面貌。要充分发挥企业网站、广播、内刊、宣传栏等载体作用

;提高班子的凝聚力、执行力、创新力、亲和力、竞争力，营造积极、和谐、健康、向上的领导班子工作氛围，形成热爱事业，团结一心，奋发有为的领导层

;创业观念得到确立。　　　第三，要建设以健康向上为特征的高品位企业娱乐文化体系。把提高青年员工文化底蕴和综合素质的“知识型”文化活动、提高青年员工专业技能和身体素质的“竞技型”文化活动

需要法制的制度保障，也需要德治的伦理支撑。我们要大力加强物质文明、精神文明、政治文明建设，努力建设学习型社会，建立健康向上的政治文化和思想道德　，

的思想道德文化进行斗争，营造健康向上的道德观念、文化氛围。所以，应着重从继承革命优良传统的角度，体现中国特色的以爱国主义为核心的民族精神、时代精神，

职业道德建设的具体精神，用健康向上的精神统领全体员工的思想观念和意识。二是在全体职工中开展“爱国主义、集体主义、社会主义”教育，举办优秀党员、先进个人事迹报告会及图片展览

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