烟草在线—吸烟有害健康！

细化，推进此项工作的长期化、规范化、制度化。　　二是加强宣传引导。结合胡锦涛总书记七一重要讲话精神，积极开展党风廉政建设活动，组织廉政谈话、诫勉谈话。组织学

的危险，消极腐败的危险”的论述，筑牢“四道防线”，强化“四个危险”意识，杜绝消极腐败行为。　　一是抓思想建设。认真落实中层以上管理骨干诫勉谈话

专题会议，提出“落实三个机制”，强化“两员”工作责任心，落实“两员”日常拜访责任，确保卷烟库存盘查准确。　　　一是落实领导谈话机制。在“两员”片

职务聘任工作实施办法（试行）》，与用工分配制度改革配套，为真正打通同工晋升通道提供依据。　　五是切实加强廉政建设。严格执行领导干部廉政谈话

书记和部门负责人根据各党员在实际工作岗位上履职履责情况，具体情况具体对待，具体问题具体解决，随时随地进行现场点评。三是个别谈话重点点评。通过深入调查了解

、民主测评、个别谈话、查阅资料的方式，从反腐倡廉重点工作落实情况、机关作风整治活动落实情况等几个方面进行了全方位督导。　　会上，闫书记作了动员讲话，要求

真实情况，摸到谈话对象思想的脉搏。固步自封、自满自足，就会看不到别人的优点和长处，入芝兰之室不闻其香；好为人师、自以为是、盛气凌人，就会

责任，将分析研判意识形态领域情况纳入重要议事日程，完善谈心谈话制度，针对党员开展“五必谈”谈心谈话，针对员工开展“鼓干劲、促担当”谈心谈话

整改，对相关责任人进行监督执纪处理。今年以来，针对上述情行执纪监督处理13人次，其中准确运用执纪监督“四种形态”提醒谈话8人次。不断增强监督意识，

问题，深入开展谈心谈话，及时解决员工队伍思想问题，解决思想上的堵点，激发队伍活力。二是强化技能学习。依托周例会，开展法律知识、真假

烟业智汇