烟草在线—吸烟有害健康！

进行一对一谈心谈话会前动员，提高大家对开好这次专题组织生活会重要性的认识。并提出明确要求，全体党员要认真学习相关文件，开展一对一谈心，进一步端正

，为召开专题民主生活会做好了充分的准备工作。　　会议专题讨论方案中写明主要负责同志是否重视、征求意见是否到位、突出问题是否找准、谈心谈话是否深入、对照检查材料是否深刻、准备工作是否充分以及

题，以反对“四风”、服务群众为重点，组织召开一次高质量的专题民主生活会。一是认真开展批评与自我批评，做好谈心谈话。党委主要负责同志要与班子每个成员、班子成员之间等敞开胸怀

，一要认真“回头看”，通过反复查摆“四风”问题提促党员思想认识；二要严格查摆问题，拓宽思路把员工真正关心的问题征集上来；三要诚恳谈心谈话

;认真抓好第二环节各项工作，切实保证活动取得实效。　　其间，督导组与市局（公司）领导班子成员分别开展了谈心谈话活动。

，更是一次强化规范意识、红线意识、廉洁自律意识的教育培训会。一是要认清烟站各个岗位在上半年工作中存在的问题和不足，尤其是烟站管理人员要与员工逐个开展谈心谈话，明确工作

不实。三是要全面深入开展谈心交心。领导干部要做到“四必谈”。谈心谈话要敞开心扉、以诚相见，做到见人见事见思想。四是要认真撰写对照检查材料。对照检查材料要写得实、画像准。重点写清“四风

对照材料，要写得实、画得像。四是谈心谈话要触及灵魂。要敞开心扉、坦诚相见，既要红脸出汗，又要确保团结，把民主生活会开出高质量。五是会议组织要科学

“三个环节”做实做细谈心活动。　　四是注重谈心质量。以查找问题准不准、谈心谈话透不透、批评建议实不实为原则，做到谈差距不带偏见，谈问题有根有据，通过谈心活动谈实

。其次是建章立制类的进展情况：对“八项规定”、车辆配备使用、“五多”问题、文件管理、党组成员下基层、领导班子谈心谈话制度等15个问题进行了建章立制。第三是分步整改类的进展情况：

烟业智汇