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和谐稳定的环境。　　一是深入开展“三个排查”，有效化解各类矛盾。建立了定期进行矛盾纠纷排查和信息通报工作制度，做好排查和信息收集整理通报工作，注重“抓早、抓小

发言，他要求广大干部职工要树立一荣俱荣，一损俱损的荣辱观，认真反思查找不稳定因素发生的根源，并就矛盾纠纷，不稳定因素排查和工作措施作了强调

;县委、县政府对“十八大”期间信访维稳工作的要求，由综治办牵头，全面彻底地排查系统职责范围内的信访热点、难点问题，确保各类矛盾纠纷“发现得早、控制得住、化解得了

;不留死角、不漏稳患；分解工作任务，完善工作机制，及时化解矛盾纠纷，把各种矛盾和问题解决在基层。　　三是完善应急预案，强化双岗

”的综治安全组织网络体系；　　加强隐情隐患排查工作，确保车间和谐稳定，从抓早、抓小、抓苗头入手，深入细致的做好矛盾的纠纷排查调处和安全隐患的排查工作

安全责任状，形成“横向到边，纵向到底”的综治安全组织网络体系；加强隐情隐患排查工作，从抓早、抓小、抓苗头入手，深入细致的做好矛盾的纠纷排查调处

深入各烟叶收购站做好矛盾纠纷调解工作，确保烟叶收购国庆假日正常进行。

按照合同收购，科学确定开秤时间，全县定于8月20日后陆续开秤；四是坚持乡镇干部带队交烟制度，安排值班领导，妥善处理矛盾纠纷

收购站点设置茶水点、休息室、工具箱等，做到想烟农所想、急烟农所急、帮烟农所需，同时做好“防火、防盗、防霉变”工作，及时处理并化解收购工作中的各类矛盾纠纷

;全力促发展。　　四是开展“三大排查”活动。排查化解社会矛盾纠纷，排查整治安全环保治安隐患，排查解决基层基础薄弱环节，理顺思想情绪，化解潜在风险

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