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江西龙南烟草发展提升年活动纪实
,每周一上午为固定集中
学习
时间
,开展“讲责任、讲奉献、讲纪律”、“五个如何”大讨论学习教育、纪念建党90周年“党在我心中”主题演讲和开展岗位技能竞赛等丰富多彩的活动,
创建学习型企业中出现的问题及分析
到迎接检查、搞创建中,导致
学习
的
时间
相对较少;三是工作任务重,如西畴县分公司从两烟生产经营任务与各县分公司相比,虽是小县,
崇尚学习 提高责任
规章制度,确保中心组的年度
学习
时间
不少于12次,保证学习人员、时间、内容、效果“四落实”。通过学习,不断提高了党员领导干部的理论水平和领导水平,增强
关于提升烟草商业企业基层组织党建能力的一点思考
摆在重要位置,合理安排
学习
时间
,从处理具体事务性工作当中适当脱一下身,静下心来看一点文章,看一些材料,学习党的基本理论,
江西玉山县烟草:谱写新篇章 奋斗新时代
,营造浓厚学习氛围,保证
学习
时间
,丰富学习内容。开展烟草网络学院学习,养成学习习惯,明确学习这一政治任务,营造人人学习的良好氛围
如何让卷烟物流一线员工参与TPM管理?
,由于一线员工大多从事长时间、高强度的体力劳动,这也造成一线员工空闲时间少、
学习
时间
少、人员培训少的现象。导致了管理层热心推动TPM,而一线员工却因对设备不熟悉
控烟升级 严规期待真正落地
外场所实行全面禁烟。在上海哈密路小学,控烟相关负责人会利用教职工
学习
时间
,通过举办健康讲座来对教职工进行禁烟、控烟的宣传教育,工会还组织教师签订控烟责任书
关于基层企业党建品牌建设的探索与思考
是三班倒。因此,在基层党支部党员
学习
时间
与生产时间不协调问题较为突出,集中学习的机会和条件更是不能实现。所以,在这样的情况下依旧采取集中在会议室学习的传统方式
看清形势 夯实基础 做精烟草
,面临的新形势和存在的问题,烟草行业要注重创新队伍建设,促进内部各种创新要素的融合,为员工提供相互
学习
的
时间
和空间;注重信息技术
内外兼修 善作善成
;还创新传播形式,通过职工喜闻乐见的方式,让学习教育“活”起来。 一个卡片+一本小册,把“碎片化”的
学习
时间
集中起来。 卡片里面记录
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