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烟草在线固原消息 为纪念建党90周年，弘扬“不到长城非好汉”的六盘山精神，丰富创先争优活动载体，6月11日，宁夏固原市局（公司）重走长征路活动在六盘山成功举行。机关、营销物流党支部全体党员、入党积极分子参加了此次活动。
此次重走长征路活动以“党旗红，信心足”为主题，旨在通过活动的开展，进一步弘扬爱国主义、集体主义精神，培养艰苦奋斗、团结协作的工作作风，进一步促进企业精神文明建设，活跃员工企业文化生活，动员和引导全体干部职工勤于学习、善于创造、甘于奉献，立足岗位做贡献，坚定信念跟党走。
为了使此次活动富有特色，党员们在六盘山脚下步行至长征纪念馆，其间所在党员、入党积极分子充当旗手，轮流高举党旗。重温了入党誓词，参观
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烟草在线固原消息 近日，宁夏固原市局立足实际，在全方位调研并征求各方意见的基础上，本着方便群众、有利经营、便于管理的原则，对原《烟草制品零售点合理布局规划》进行了修订完善，使新的合理布局更趋人性化、科学化、合理化。
此次合理化布局的修订是固原市局为了适应辖区人口数量增加，全市经济社会发展水平不断提升，城镇化不断推进的新形势而开展的。工作中，固原市局根据《中华人民共和国行政许可法》、《中华人民共和国烟草专卖法》和《烟草专卖许可证管理办法》的有关规定，结合固原市卷烟零售户分布状况和经济发展趋势等情况
周密部署，多措并举，专销联动，努力确保修订工作取得实效。
一是深入市场调研。组织市场监管员利用一个月时间深入开展调研摸底，积极与持证零售户和消费者相互交换意见，广泛听取社会各方的不
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烟草在线固原消息 为更进一步提高广大营销人员对“135”工作法的熟知程度和实践应用能力，推动营销整体网建工作顺力开展。近日，宁夏固原市烟草公司举办了一期客户经理“135”工作法推广竞赛。
本次推广竞赛赛程为半天，竞赛内容紧紧围绕宁夏烟草客户经理“135”工作法操作手册开展。参赛人员包括市场经理和客户经理两个岗位。评委组由卷烟营销中心经理、副经理和各县分公司副经理组成。竞赛过程坚持公开、公平、公正的原则。在通过笔试、面试和表单记录检查三个环节的竞赛后，西吉县分公司和原州区市场管理部获得了优秀团队组织奖，苏芳等六名客户经理获得了客户经理“135”工作法推广竞赛的个人一、二、三等奖。
此次全市客户经理“135”工作法推广竞赛是继卷烟营销中心将三月份确定为“135工作法学习月”后的又一重大举措，也是对前期培训工作和自学过程以及表单运行效果的一项全面检验。竞赛活动得到了全体营销人员的高度重视ÿ
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烟草在线固原消息 为深入推进创先争优活动深入开展，近日，宁夏固原市局（公司）制定下发了《关于在基层党组织和广大党员中开展“五比三优四满意”活动实施方案》。
《方案》指出，一是根据党员学习、作风、服务、管理和创新五个方面，对其进行星级评定。主要采取以组织评议为主，领导点评、党员互评、群众测评相结合的办法星级评定，设立“优秀共产党员”先锋岗；二是根据单位工作实绩和年度党建工作任务完成情况，对各支部党建工作进行考核排名，设立“先进党支部”称号。
《方案》要求：一是各支部要将“五比三优四满意”活动列入重要议事日程，作为当前和今后一个时期的重点工作，全面作出安排部署。二是在“五比三优四满意”活动中，要扎实开展好公开承诺、上评下议工作，切实抓好承诺、亮诺、践诺、评诺
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烟草在线固原消息 为使“135工作法”能够准确、有效地运用到烟草营销工作实践中，推动营销整体工作顺畅、高效运转，近日，宁夏固原市公司举办了一期客户经理“135工作法”专题培训班。
本次培训，以PPT演示的方式，重点学习了宁夏烟草系统客户经理“135工作法”操作手册中客户经理的岗位职责、工作流程和作业要求，明确了推广期的阶段性目标。
全市烟草营销人员的大规模培训是固原烟草进一步贯彻落实区公司有关文件精神，推动“135”工作法在营销网建实践运行的又一项工作举措。通过培训，将为固原烟草扎实开展服务营销和着力培育知名品牌，实现“卷烟上水平”奠定良好基础。
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烟草在线固原消息 2月17日至21日，宁夏固原市局（公司）对所属县局（分公司）机关各科室、中心传达贯彻“三级”烟草工作会议精神的情况进行了一次督查。
本次督查，由市局（公司）办公室牵头，抽调督查考评中心人员组成督查组，按照市局（公司）办公室下发的《关于传达贯彻落实2011年“三级”烟草工作会议精神的安排意见》，从传达贯彻的方式、内容和要求等方面入手进行了一次全面的督查。
通过督查，各单位、各部门均能按照《安排意见》要求，及时召开干部职工会议，对“三级”烟草工作会议精神进行认真的传达和贯彻，主要体现在以下五个方面：一是各单位、各部门负责人高度重视。二是传达学习的内容全面。三是学习讨论能够抓住重点，切合岗位实际。四是
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烟草在线固原消息 2月15日，宁夏区局对固原市局（公司）2010年度领导班子及领导干部从述职、测评、谈话三个方面进行了考核。会议由市局（公司）主要负责人主持。
会上，区局（公司）考核组组长宣读了《宁夏烟草系统市局（公司）领导班子及领导干部年度考核办法》，并提出了要求：一要充分认识干部考核的重要性；二要准确把握考核的主要内容；三要本着认真负责的态度填写测评表。
随后，市局（公司）班子成员围绕各自岗位职责进行了述职，分别从德、能、勤、绩、廉五个方面总结了班子及个人2010年的工作和履职情况，深刻剖析了自身存在的问题和不足，提出了今后的努力方向。述职结束后，参会人员本着认真负责的态度
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烟草在线固原消息 目前卷烟销售进入旺季，卷烟中转送货量大，加之近日气候变化异常，冰雪路滑为中转送货带来一定的困难，为确保卷烟配送工作安全有序运行，宁夏固原市局（公司）党组召开专题会议研究决定，机关全体干部职工在物流配送中心轮流跟班作业。
为切实做到人员落实、责任落实、时间落实，市局（公司）下发了《关于在物流配送中心跟班作业的通知》，通知安排了42人分组轮流跟班作业，标明了跟班日期和人员，并要求跟班作业人员统一由物流配送中心根据分拣、中转工作实际具体安排，并严格按流程要求开展工作，确保卷烟市场供应，满足客户需求。
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宁夏固原市局（公司）内部审计部门为更好地发挥审计在促进反腐倡廉和推进深化改革等方面的监督作用。按照市局（公司）党组统一部署，围绕中心工作，适时调整工作思路和工作重点，认识新常态、适应新常态，树立科学审计理念，转换思维方式，革新思想方法，因势而谋、因势而动、因势而进。
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长期以来，宁夏固原市公司卷烟配送过程中收取现金量较大，资金安全风险是困扰物流配送工作的一个隐形难题，物流配送中心调研实施两项措施使这一问题得到了改善。
