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核查，保持威慑常在、警钟常鸣，防止干部职工涉足泥潭。

手机这一大众传播媒体，成为了党员干部随身携带的一个“小警钟”，使党员干部时时接受廉政教育，在潜移默化中把廉政教育入脑入心。

，约谈前分析约谈对象的经营波动情况，制定针对性、个性化的约谈方案，提出可操作性强的建议意见，积极做到规范经营警钟长鸣。　　四是约谈途径由“当面

、欢乐祥和的节日氛围。　　思想上敲警钟。组织党员干部再次学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，增强党章党规党纪教育，通过正面宣传、警示教育等各种形式

，在祝福中蕴含了廉政内容，在送上新春祝福的同时，为广大干部职工敲响节日防腐警钟，强化了节前廉政教育渗透力和感染力。据统计，此次活动

力度。高度重视安全工作，切实提高安全稳定工作的责任感和紧迫感，做到警钟长鸣。二是加大安全宣传力度。制作宣传展板，宣传与员工密切相关的用火、用电、用气安全

，做到警钟长鸣，防微杜渐。　　四是加强监督。通过设立举报信箱、公布举报电话等形式，及时收集整理反映干部员工作风方面的意见

;每日在局（营销部）微信群更新发送，时刻提醒大家廉洁自律，坚守底线，坚持做到警钟长鸣。　　三是出措施保廉洁。加强车辆管理

意识，消除侥幸心理和麻痹思想，做到警钟长鸣。　　二是加强安全排查。成立由县局负责人牵头的排查小组，组织对全局范围和工作全过程进行一次全面拉网式安全排查

”。根据不同时期不同情况，进行相应的安全培训和告知，做到警钟长鸣，安全无事故。

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