烟草在线—吸烟有害健康！

劲　　乌兰浩特卷烟厂建设发展的历史，就是企业文化发展的历史。乌兰烟厂职工是一个特别能吃苦，特别能战斗的团队，职工把“峻岭上的青松”精神融于“和谐、创新、超越

存在低端化、简单化、被动化倾向，把履行社会责任等同于捐钱、捐物，把社会责任当成花衣裳，当成外塑形象的工具。不仅是履行社会责任上，在企业文化也是如此

。　　从以上这些可以看出，现代企业注重物质激励和制度管理的同时，更应该注重以价值观为核心的企业文化，它的价值远胜于有形的规范。企业文化的本质特征是以

，营造积极向上的企业文化和工作环境，激发员工的积极性和创造力，强化员工学习力。他们不仅注重企业的经济效益和市场份额，还关注员工的成长和发展以及社会

的决心。汨罗市局坚持阵地倡廉，依托“廉洁文化长廊”“企业文化墙”“宣传牌”等载体，持续拓宽丰富清廉文化阵地，在政务服务大厅、客户接待大厅陈列窗口工作人员“六讲

;处处展现着河南中烟“中流砥柱”企业文化的精气神。

培育企业文化提供鲜活教材，是企业发展的宝贵财富。从曾经的“青柿在枝”，到先前的“糯米入水”，再到如今的“沐浴晴光”，四千多个日日夜夜，

；又是一个人，是孟州烟草青年职工对“感恩实干创新图强”企业文化最好的诠释。作为青年职工的我们，要在新时代潮流中不畏艰难，奋勇争先，用

时俱进，逐步完善各项工作制度，做到从工作制度到运行机制，再到企业文化的不断转化发展。

”的 “攀登者”企业文化与“黄山梦”的精神追求重合后，在加强徽烟文化自信、挖掘徽文化特色、传承着徽商精神过程中，“甜润的徽烟”逐渐吸纳了有关“创新”、“匠心”、 “快乐”、“和美

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