烟草在线—吸烟有害健康！

、商业企业、消费者、零售客户创造价值，以“体验式营销＋会员制营销+互动式营销”的运作模式为工业企业建立了与消费者沟通的桥梁，为烟文化和工、商业企业文化的传播

，即出类拔萃、卓越超群、勇攀高峰。对“中华”品质卓越的不懈追求，本就是上海烟草企业文化的题中之意。　　说起这个企业精神的由来，还有一段“螺蛳壳里做道场”的感人故事

，扎实推进，确保成效。　　（二）弘扬企业文化，增强凝聚力。弘扬“国家利益至上，消费者利益至上”的行业共同

人，所有使我市营销人员整体素质有个质的提升。　　3.进一步促进文化建设水平。加大企业文化建设资金投入，严格落实宜春市局企业文化建设三年规划，加大企业文化宣贯

推进文化创新，要发挥企业文化的凝聚、导向、激励和转化等功能，贯彻落实《烟草行业文化架构体系》，对行业共同价值观、行业愿景、行业使命、行业精神、行业行为信条

企业管理者的角色定位。烟草企业管理者的角色不仅仅是制定策略和下达命令，更重要的是必须具备执行力。执行力的关键在于透过烟草企业文化影响员工的行为，因此烟草企业管理者很重

和号召力的文化思潮指引，才能真正塑造好企业灵魂。从企业文化体系创建之初就深入到企业上下员工内心，并做好持续深入的企业内、外宣贯工作。在企业文化建设的同时，应该注重

，推动文化建设创一流　　把文化建设当作一项事业办好、办实，加快企业文化载体推进、视觉识别系统应用、文明行业创建、行为文化规范“四项工程”，全面提升市县两级母子

党建工作体系；抓作风，推进企业效能建设；抓队伍，提升核心竞争实力；抓创新，建设特色企业文化；抓和谐

;　　　①品牌展示　　　既要能够展示相关工业企业的品牌，还要能够展示商业企业的服务品牌，同时要兼顾企业文化的展示。在规定的范围内，通过视觉识别、多媒体播放

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