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、实用教学案例编写等内容。本次培训教学以问答式、演讲式、案例式等形式，强化学员训练，加深知识印象，夯实学习成效。公司各单位共43名公司级内训师及培训管理员参训。

、编写考核通报等相关事宜。　　二是创新考核办法。采取领导带队，各部门抽调人员对各部门和员工的工作计划、工作目标、工作质量、工作纪律等内容每月进行一次考核评估。各网格工作站则采取交叉检查

工作法。　　一次宣导，案例汇编。组织客户经理共同编写近3年来区域发生的各类终端不规范案例记录说明，涉及真烟外流、外渠道进货等各类违规行为的真实案例及处理结果，通过汇编手册

互动性高、沟通成本低的优势，建立微信工作群和微信公众号，安排专人收集整理各自相关信息，精心编写发布；及时播报公司、工厂动态及各类通知、公示和公告

；标准内容符合国家相关法律法规，与相关国家、行业标准协调一致，标准编写符合GB/T 1.1-2009的要求，同意通过审定。　　据悉，

技师王玉明就新时期电气维修技术人员的学习主攻方向提出了自己的见解。整个交流活动，该班组从维修工今年编写的三百多篇单点课里，以范化维修、精细维修出发点，好中选优

、评价要点和提案活动的程序；同时使人了解何谓WHY-WHY分析法、WHY-WHY分析的推进方法、分析前的准备和注意事项，以及OPL的编写要求。　　通过培训，

好主体责任，管好自己和下属，严格责任追究，强化红线意识和保密意识，提升招标文件编写质量，使其符合法律法规和制度规定，

外标准研究的比较、标准化未来的改革、标准体系与质量管理体系的关系、企业标准化建设的重点、标准编写的基本要求等8个方面的内容进行讲解。　　贵州中烟指出，各职能部门要根据此次培训的内容

练习、检验成效”内在逻辑架构为基础，重点在于对岗位步骤的梳理、关键点的标示以及关键点理由的阐述。通过编写岗位工作分解表、指导者示范演示以及学习者的重复练习，达到知识技能的熟练掌握。

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