烟草在线—吸烟有害健康！

;”实行手工片选，确保叶片品质达标，色相表里一致，油份光泽均匀。在加工过程中，“黄金叶（大金圆）”运用了河南中烟承担的行业

绩效考核管理　　要建立健全考核评议制度，结合企业绩效考核管理，把活动效果作为基层党组织建设达标考核和机关建设评比的重要指标，作为民主评议党员、综合考核领导班子

，纳入部门和岗位目标考核和绩效考核。修订完善“优秀基层党组织”、“优秀共产党员”、“优秀营销中心”达标创优方案，以创建目标引领全员争创一流工作业绩。　　加强基层党组织

，会员入会手续规范，从源头上保证了工会工作健康发展。　　厂工会根据全总、省市总建设模范职工之家要求，开展了“淮阴卷烟厂工会2009-2010年‘职工之家’达标和会

处理、解决问题的能力，从而成就了“创优”本质。　　一是贯标，就是标准管理，追求的是基础管理的达标，结合文化、质量、安全、环境和目标管理与绩效考核五个体

77.4%，国家局抽查工商交接平均合格率62.1%。复烤加工指标达标率97.5%，烟叶仓损率同比下降0.26%，烟叶可用性稳步提高。进口烟叶2.2万吨

;不达标不放过。　　八、强化队伍建设，履职能力得到显现　　专卖股围绕强素质、谋发展、增团结、促规范、抓作风的目标，职工队伍建设呈现出齐头并进、相互促进的良好态势

达标的产品。随着烟叶生产机械化程度加深，基地建设进程得到明显加快，为烟叶的质量安全提供最好保证，这得益于生产布局调整，因为工业企业参与到基地建设

创优活动达标率、优秀率、总资产贡献率。而这些指标最终在各单位的执行过程中，都将落实于每个个人身上。各岗位人员要充分重视自身岗位在整个“卷烟上水平”战略链条中所处的环节性作用，

，规范管理基础，需要一定的时间，故而可适当延长卷烟销量的标杆值达标时间。而有些标杆值已经达到业内先进水平，应该确立新的标杆值，通过

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