烟草在线—吸烟有害健康！

调查方法，分析处置途径，汇编成《烟叶生产经营异常情况调查指南（试行）》，对烟叶监管工作提供有效支撑，持续提升监管实效

，创新工作理念。　　三是增强先锋意识。开展集中培训，组织党务干部深入学习《中国共产党支部工作条例（试行）》，旗帜鲜明讲政治

主要负责人及时传达4月30日局长（经理）办公会精神，组织与会人员认真学习市局“抓落实、提效能”执纪监督常态化工作方案（试行）的通知

，采取将内部作业转化为外部作业、缩短内部作业时间、优化外部作业时间等方法，对流程、工序、作业三方面实施精益改善，并通过2个月的试行验证，持续改进

;提升现代化管理水平与高质量发展要求的适应性，激发高质量发展的内生动力。　　一是试行《员工积分管理办法》，创新员工管理形式，以员工综合素质提升为导向

（试行）》及省局实施细则的重点内容以开卷考试的形式进行学习，强化学习效果。　　三是扎扎实实开展网上监管。依托省级卷烟营销平台和内管预警信息，突出

局按照“182”思路组织开展卷烟经营内部专卖管理监督工作专题培训。　　“1”即围绕一条主线。以国家局最新制定的《卷烟经营内部专卖管理监督工作指引（试行）》文件为培训

共享深度。根据国家局发布的《卷烟经营内部专卖管理监督工作指引（试行）》其中针对卷烟8个经营环节的监督要求，整理形成共享资料清单，并且明确资料共享

群众足不出户、灵活办事的需求，让群众随时随地享受到行政许可相关贴心服务，进而实现“让数据多跑路、群众少跑腿”。　　目前，政务服务行政许可网上办理平台处于试行

、查阅资料等方式，对照《贵州省烟草专卖局高技能人才工匠室考核评价方案（试行）》，从基础建设与保障、制度建设与运用、成果输出与管理三个方面

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