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。　　会议强调，基层党支部要增强角色意识，找准定位，既要重视业务工作，也要重视党支部工作；要增强表率意识，在党员和职工群众

行为信条，力戒张扬、力戒浮躁、力戒漂浮，把改进作风的各项规定要求落实到每一项工作、每一个环节之中。注意倾听职工群众呼声，有效解决关系到零售客户、全体员工

腐、不想腐的有效机制；要以上率下，带头践行廉洁自律规范，带动好身边的非党员职工群众，切实发挥好模范表率作用；要严格遵守《准则

，做好新形势下的企业文化建设工作，不断增强职工群众的凝聚力和向心力。三要用好平台，盘活报纸、杂志、电视、网站、微信等在内的各种宣传平台，交流文化建设经验

在会议结束五日内要向职工群众通报。　　四是明确工作要求。支部书记要履行好“第一责任人”职责，策划组织好组织生活会。批评和自我批评要针对具体问题，就事论事，

，营造浓厚氛围。班子成员站在讲党性、讲大局的高度，自觉带头订阅。各部门负责同志积极响应，引导党员自觉参与，影响带动职工群众踊跃订阅。鼓励离退休老同志、内退

底线清单有效管用。三是围绕信访举报抓落实。切实采取措施畅通职工群众信访举报渠道，严肃认真抓好信访举报查办工作。四是围绕机制建设抓落实。探索实践纪检监察、审计和整顿规范三位一体、协同作战的大

，强化员工安全意识和能力培养，引导职工群众更多的参与到安全生产管理过程中来，加大隐患排查和基础管理力度，突出细节管理，切实做到安全

“三严三实”为标尺，认真查找工作存在的不足和问题，分析原因，并且把作风建设与廉政风险防控建设有机结合起来，着力解决职工群众身边的不正之风

党组织将在“党员示范岗”的工作岗位上摆放“党员示范岗”桌牌，宣传引导职工群众学习先进，党组织将对“党员示范岗”实行动态管理，加强检查考评，发现问题

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