烟草在线—吸烟有害健康！

、论文征集等青工岗位练兵比武、技术攻关等活动，激发技能人才学习新技术、钻研岗位技能、参与技术革新和攻关项目的积极性和主动性，营造学技术、比技能、岗位成才的良好氛围

意识，使他们成为技术创新的骨干力量；并从专业、技术和资金上为一线技术人员提供支持，帮他们从小革新、QC成果中挖掘出专利技术成果。　　强化项目的申报和管理。职能管理部门

构建等来解决今后“谁来种烟”、“怎样种烟”问题，通过烟叶生产技术革新重点解决植保、土壤改良、精准施肥、育苗、调整生育期、烤黄烤香、专业化分级散叶收购、合作社自生发展、站点管理等九个

、技术革新、检修、运行和维护等工作，对业务技能的掌握程度和自身安全素质的优劣，直接关系到企业的生产经营成果。江西中烟赣南卷烟厂把员工培训工作向生产一线倾斜，创新

;共同提高为宗旨，达到岗位练兵的目的，并与职业技能培训、职业技能鉴定、业绩考核、技术革新和生产工作紧密结合，为顺利对接赣州卷烟厂培养操作技术人才。

活动相结合。强化广大党员的党员意识、先锋意识，增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，使广大党员把思想和行动统一到上级决策部署上来，以实际行动推动

问题。　　活动注重实效，通过认真学习和践行马兰精神，巩固和深化“235”教育实践活动成果，努力提升射阳烟草广大干部员工自我净化、自我完善、自我革新、自我提高

等九个环节评审，对其专业技术、业务知识、理论基础以及本人技术革新项目的真实性、创新性、应用推广情况、经济效益等进行考查和验证。　　　此前，该分厂人力资源科联合设备信息部

公司“质量月”有奖答题活动；对技术革新、攻关项目筛选，进行QC成果项目立项工作；推荐质量管理人员报考六西格玛“绿带”资格培训；月末，

;营造全员观念大革新、意识大转变、行动大攻坚的浓厚氛围。　　为加强对姜成康局长指示精神的宣贯覆盖面，分厂政治工作办公室及时将《姜成康局长在听取凉山州现代烟草农业发展情况时的讲话精神

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