烟草在线—吸烟有害健康！

，向着既定的目标，实现价值。　　启发三：博闻强学体验珍贵　　浓厚的学习氛围，紧张的学习时间，多元化的学习内容，自感学习知

）党组对此次学习高度重视，提前下发了通知，明确了主要学习内容和要求，参加学习的同志都做了较为充分的准备。在三天的学习时间里，省局

，提高实践能力。基层职工要在生产实践中充分利用每周一次的学习时间，多学习理论知识，同时，要在实践中去检验业务知识学习的效果。　　不仅要向老同志学习

”的良好氛围。　　第三，利用职工和党员集体学习时间，组织全体干部职工观看典型先进人物宣传片，撰写学习观看心得体会和观后感，并开展心得交流

，没有学习时间、没有参加学习人数，没有合格率，没有满意率，只注重数量不注重质量，有应付完成工作之嫌。　　2、工作时效性不强。有的

;学习频率低确认内容：近几个月专卖执法人员组织学习法律理论知识情况确认标准：每周学习时间2小时及以上、每月学习频率4次及以上末端因素5：未分板块分重点培训确认

;以机制保障工作进行。　　二是要优化学习环境。营销口的工作面广，工作内容多且繁杂，而且一些突发性的工作比较多，在学习时间的保证上，当学习和工作

，保证学习时间的落实。要建立学习交流制度，加强内部学习交流，互相启发、互相激励、互相促进；要建立自学制度。强化党员干部的日常学习，激发

手机就能学习到烟草公司的实用种植技术知识，学习时间不受限制，像现在农闲时就能学习，而且内容丰富多样，现在我们大家都争相签到打卡。”烟农们对这种培训方式

;走过来询问并安慰，“你的理论知识已经学得够多够快了，只是动手和尝试的机会少，把理论变成实操会慢一些。休息一会，有什么不会的我又教你。”跟着师傅学习

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