烟草在线—吸烟有害健康！

和特色服务，在提升知名品牌市场竞争力的同时，还要提升营销队伍培育能力，全面推进我县“卷烟上水平”。　　

，避免因盲目引进而带来的资源浪费。近年来，岳阳县局共引进硕士研究生1名，本科生4名，有效充实了人才队伍，补充了新鲜血液和力量。　　二是完善人才队伍

烟土地。落好“队伍培育”棋，稳定发展根基。立足全市烟叶产业，充分领用冬“闲”时节，分片区、分层次对烟农开展培训工作；依托“十百千”示范区建设

、烟农队伍、技术人员稳定文章，实现共同发展。要通过烟农专业合作社带动，减轻烟农劳动强度，在烟农技术培训上给予政策支持，做好烟农队伍培育。要做好烟

，加强机械化专业服务队伍培育，提高机械化作业水平。围绕主产烟区需求，有序开展密集烤房设备置换。推进设施管护工作常态化，确保在用设施100%管护。因地制宜

;扎实做好“烟农队伍培育、核心烟区稳定、工作创新与技术落地”等精细化管理工作。　　二是进一步提高烟农队伍管理水平，培优培强职业烟农队伍，加强生产技术和经营管理指导培训

，打造南涧红大高端特色绿色烟叶品牌，为工业企业提供优质原料。　　稳定烟农队伍。培育“以烟为生、精于种烟”的职业化烟农队伍，提高种烟收入占烟农家庭收入的比重

效益。运用“线上”和“线下”培训方式，加强对专业化服务队伍培育力度，在抓好育苗、机耕、植保等环节基础上，重点突破采收和烘烤环节，进一步降低劳动强度

；　　五是加大建设和培育精干队伍。加大对技术队伍的培育与考核；以合作社为载体，引导组建一系列专业化队伍，积极培育职业烟农，提升

持续发展的稳定器、提高现代管理水平的助力器。　　抓好烟叶种植布局调整、职业烟农培育和土地流转，为合作社高效运行创造好的环境；抓好烟草基层队伍、合作社经营管理队伍、专业化服务队伍

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