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创先争优活动推进卷烟上水平工作。二是把冬训与加强党风廉政建设，打造一支务实廉洁高效的党员干部队伍结合起来。会上37名党员对学习内容开展了深入讨论，并认真开展了党员自评、互评

。同时，分公司领导班子3位成员还结合2010年度整体工作和个人分工，重点围绕个人的“德、能、勤、绩、廉、学”等六个方面，深刻开展了批评与自我批评、自评和互评。全体

取得哪方面的良好成绩等，结合员工自评、互评以及班组长和部门领导的评定，每月对各岗位员工进行综合考评，并进行公示。当然，员工对班组长和部门领导每月

，重点提升内训师队伍的开发、讲授、师德师风等核心能力，参训学员分组轮流上台展示讲授、自评互评、查漏补缺、对照提升内训核心能力，并根据通关成绩、课堂表现等评出了冉长灵

，定期开展好党员“三会一课”，创新党小组活动，对照标准要求和承诺开展自评、互评，查找问题和不足，努力打造一支不断自我净化、自我完善、自我革新

;严格组织创评。围绕基层党组织“五星创评”标准，采取“基层党支部自评、互评、厂党委审核、上级党组织审定”的方式进行星级评定，并把星级评定结果进行公示，接受

行政执法案卷评查常态化，通过案卷自评、互评、复评、整改的“三评一改”案卷评查模式和评查情况通报会等形式，以会促质，提升案卷评查工作水平。　　四是深化法律服务

，建立起机构健全、职责明确、协调顺畅、利于创新的标准化工作机制。三是强化自评和互评，全力扎好标准化下步工作，持续做好企业标准的宣贯培训，查漏补缺

，加强领导，认真做好精益自评和互评配合工作，认真听取评价审核组结果反馈，及时改进审核中发现的不足和问题。评价审核后，省局（公司

，实现精准打击。　　四是完善考核机制，实行绩效挂钩。将精益专卖管理工作纳入绩效合约书，每月未通过专卖人员自评、互评和股室考核的方式，对专卖人员当月

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