烟草在线—吸烟有害健康！

“少而精”，精准考核导向，推进指标体系从“单打独斗、条块分割”向“中枢引领、聚焦发力”转变。评价类型上，确立“竞赛类、达标类、统计类”三大类型，

过程中出现的异常情况，追溯烟叶烘烤损失的原因，还能实现对烘烤主管、网格员和烘烤技师的精准考核。　　“自7月烟叶烘烤以来，‘互联网+烘烤指导’管控平台在提高烟叶烘烤

，合理设置，才更具激励性。二是制定具有针对性的正向激励措施。突出考评奖励，通过精准考核，把绩效考核、专项考核往深里抓、往实里做，激励过程

，抓重点、补短板、强弱项；坚持公平公正原则，精准考核指标，精细评价标准，精心绩效沟通，讲数据、凭事实；

、监管更精准、考核更优化。秉承“有职能必有标准、有标准必有流程、有流程必有目标、有目标必有考核”的理念，他们制定岗位标准7项，让每个岗位有标准可对、有目标可比；

”和全过程的“精准考核”。　　江津区局（分公司）利用该平台整合客户信息、分析市场状态、优化客户服务、规范工作流程，有力推动了营销工作思维和模式由经验管理向

实现对烘烤主管、网格员和烘烤技师的精准考核。昭阳区烟草专卖局（分公司）烘烤主管周焜介绍：“自今年7月烟叶烘烤以来，全区‘互联网＋

不仅可实现烟叶烘烤全过程监管，及时发现并处理烟叶烘烤过程中出现的异常情况，追溯烟叶烘烤损失的原因，还能实现对烘烤主管、网格员和烘烤技师的精准考核。　　昭阳区

烘烤人员的精准考核，确保烘烤工艺落地，从而大大提升烟叶烘烤质量。智能分定级收购更加规范化8月中旬，在云南省保山市隆阳区板桥烟站2021年烟叶收购的第一天

，切实提高专业化分级水平。　　曲靖市局（公司）吴立著局长在沾益县检查指导烤烟收购工作时要求，要通过网格管理、精准考核，把专业化分级对提高

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