烟草在线—吸烟有害健康！

的档案资料进行集中展示和评审。其间，评审人员围绕2020年至2021年度合同管理、生产投入补贴、育苗管理、专分散收、仓储物资管理、季节工等工作对相关基础资料进行了查看。评审结束后，

。择优录用预检员、检验员和季节工，加强人员的教育、培训及管理，使其全面了解和掌握烟叶收购工作的法规、政策、纪律、流程等要求。　　四是做好基础设施建设准备。搞好环境美化

增加分级工人数，改建分级场地来确保分选任务的按时完成。8月28日，昭通烟厂委托吉祥物业管理公司招聘第一批分级季节工658人开始进行为期10天的岗前培训，内容

季节工的岗前教育培训和日常管理，确保安全平稳地完成今年的烤烟收购工作。

;完善岗位责任，落实到专人负责，提高内部管理规范。　　三是抓好入户预检和收购人员的招录培训。择优录用入户预检员和收购季节工，加强人员的教育、培训及管理

，落实责任，切实抓好2013年度工作的贯彻落实。二是切实做好设备检修、产前准备、客户协调、季节工到岗和后勤服务保障等各项工作，确保2月19日（正月

，出色完成各项工作任务。　　据悉，2012年，通海县分公司共有10个站点开榜收购烟叶，有35名在册职工、671名烟叶收购季节工奋战在收购一线。　

作为“管理上水平”、“发展上台阶”的重要思想保障，在仓储管理、季节工管理、工艺技术创新等方面取得了显著成效。

收购廉政风险防控工作作了安排部署。　　会后，卢氏分公司先后召开了党组专题会、中层干部和重点岗位廉政承诺宣誓会和季节工检验员以案说法警示教育会，从领导班子到普通员工纷纷谈

予以待岗、季节工予以辞退。图为9月11日，该县岩岭收购点质量管理员温胜膜（左）对烟农来烟身份信息核对。

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