烟草在线—吸烟有害健康！

车间下一步将把“周改善”的活动形式以及“持续改善”的思想逐步推广到设备管理、成本管理、质量管理以及员工素养提升等相关领域，以不断提高车间的精益管理水平。

;确保生产安全。结合开展“讲责任、讲奉献、讲纪律”教育活动，不断提高员工素养。

，强力实施“设备现场百日改善活动”，促进生产环境和设备现场得到明显改观，员工素养得到大力提升，展示分厂标杆形象，提升分厂管理水平

　　烟草在线赣南消息　　江西中烟赣南卷烟厂近些年来坚持发展、创新、务实的理念，勤勉工作，企业在内部管理、员工素养、能力建设等方面取得了长足的进步。新的历史时期

工作做好前期宣贯准备并营造良好氛围。　　二是在专家和相关职能部门的精心指导下，结合企业实际，按照“五阶六维”体系对组织结构、流程规范性、员工素养、现场、资产管理以及效益

;说文明话、办文明事，为群众和零售客户做好优质服务，树立新时代烟草员工文明形象。”为全面提升员工素养，普及职场礼仪知识，为零售客户提供更加优质

现场管理大检查活动，目的是为了全面改善现有环境、培养员工良好的职业素养，实现工作场所标准化管理，有效提升企业安全生产、产品和服务质量、成本控制、工作效率和员工

现有环境、培养员工良好的职业素养，实现工作场所标准化管理，有效提升企业安全生产、产品和服务质量、成本控制、工作效率和员工素养，着力打造美丽井烟、幸福井烟。

。采用可视化看板，醒目标注设备点检位、保养点、清扫区，明确管理要素和管控标准，做到“处处都能看”“时时都一样”“人人都能讲”，提升员工素养

，持续促进员工素养提升，确保部门年度“6S”管理目标的实现。　　岗位“6S”现场管理责任卡的推行，培养员工带着专业的角度、“问题”的眼光，不断地深入

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