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近期，按照江西省烟草专卖局（公司）有关纪律和作风整治工作的安排和部署，江西烟草井冈山基地召开了纪律和作风建设专题组织生活会。会前，
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为全面加强专卖队伍管理，进一步严明纪律、改进作风，树立专卖队伍良好形象，近日，江西省抚州市宜黄县烟草专卖局（分公司）开展大专卖队伍思想作风专项整治活动。
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为进一步促进干部作风明显改进，服务质量显著提升，武宁县局把开展“集中整治影响发展环境的干部作风突出问题”活动作为一项全局性工作，列入重要议事日程。
一是成立了“集中整治影响发展环境的干部作风突出问题”领导小组，制定了“集中整治影响发展环境的干部作风突出问题实施方案”，并召开了动员大会，进一步统一思想，提高认识；二是制定并下发了“集中整治影响发展环境的干部作风突出问题”责任分工表，将全年工作层层细化，层层分解；三是向社会各界做出了公开承诺，公布了“集中整治影响发展环境的干部作风突出问题”工作电话和电子信箱，并在大门口设置了“集中整治影响发展环境的干部作风突出问题”意见箱；四是向全县各乡镇、各部门、县直及条管单位以及广大卷烟零售户广泛征求对武宁县局“集中整治影响发展环境的干部作风突出问题”活
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为深入开展“集中整治影响发展环境的干部作风突出问题”活动，解决干部工作作风中的“庸、懒、散”，为政不廉的“私、奢、贪”，行政审批中的低效率以及从业人员乱作为等突出问题，促进干部作风明显改进，服务质量显著提升，近日，江西省武宁县局把开展“集中整治影响发展环境的干部作风突出问题”活动作为一项全局性工作，列入重要议事日程。一是成立了“集中整治影响发展环境的干部作风突出问题”领导小组，制定了“集中整治影响发展环境的干部作风突出问题实施方案”，并召开了动员大会，进一步统一思想，提高认识；二是制定并下发了“集中整治影响发展环境的干部作风突出问题”责任分工表，将全年工作层层细化，层层分解；三是向社会各界做出了公开承诺，公布了“集中整治影响发展环境的干部作风突出问题
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烟草在线浮梁消息 在召开动员会、全面启动集中整治影响干部作风突出问题活动后，江西浮梁县局（分公司）以“四个结合”为载体，突出工作重点，加大工作力度，采取有力措施，将集中整治活动做深、做细、做实，做出成效。
一是结合月度绩效考核方案，切实加强工作作风建设。成立了考核领导小组，严格执行考勤制度，严查工作时间玩游戏、闲聊等与工作无关问题，杜绝员工迟到早退现象发生，提升员工的组织纪律意识，培养尽职尽责精神。
二是结合警示教育，切实加强思想作风建设。牢固树立“两个至上”行业共同价值观，增强责任意识，昂扬精神状态，历练道德品质、自觉树好形象。弘扬艰苦奋斗的优良传统，践行廉洁自律要求。
三是结合办事公开，切实
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烟草在线永新消息 为进一步提高永新烟草机关效能，全面建设“严格规范、富有效率、充满活力”的永新烟草，近日，江西吉安永新县局采取多项措施积极开展好集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动。
一是加强领导，落实责任。成立了以主要领导任组长，由分管领导任副组长，各部门负责人为成员的集中整治活动领导小组，领导小组下设办公室，负责全局集中整治活动组织协调工作。
二是制定并下发了《永新县烟草专卖局集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动实施方案》，明确了集中整治活动的指导思想、工作目标、整治范围和重点问题、时间安排和方法步骤、工作要求。
三是广泛宣传，营造氛围。通过层层发动等活动，推动广大干部职工学起来、议起来、动起来，为下一步开展好工作奠定了扎实的基础，赢得了广大干部职工的认同。
四是突出查摆
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近期以来，江西省九江市局严格按照省局要求，把全面加强专卖队伍建设摆在突出位置，将“强队伍提素质”作为所有大专卖工作的唯一主线，召开多次专题会议，制定具体实施方案，以多举措深入推进专卖队伍思想作风专项整治。
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助力作风整治，确保如期打赢脱贫攻坚战。
一是强化驻村纪律精准监督。立足脱贫攻坚驻村工作纪律要求，制定统一的驻村工作签到册，实施到村签到制，
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近期，宁夏回族自治区银川市兴庆区烟草专卖局（分公司）为扎实开展党史学习教育和专卖作风整治活动，围绕“业务促党建、党建促业务”的总体思路
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烟草在线临汾消息 为了认真贯彻落实市局开展的百日整治“庸懒散奢”等不良作风活动，山西临汾市局物流中心针对仓储分拣车间普遍存在的“庸懒散脏”、现场管理混乱、不负责任、分拣速度慢、效率低等问题。近日，首先从储配部抓起并采取五项措施在部门内部深入开展“庸懒散脏”纪律作风百日整治活动。
一是专题讨论，深入挖掘现存问题。中心副科级以上干部及储配部全员40余人利用周日休息时间，召开治理“庸懒散脏”活动提升工作效率专题讨论会，针对春供期间仓储分拣车间集中显现的人员不思进取、工作自由散漫、责任不明、任务不清、团结协作、大局意识不够、分拣现场脏、乱、差等问题，深入讨论，群策群力，充分挖掘现存问题三十多个，并针对存在的问题采取了相应的措施。
二是分组分员，调整优化人员配置。基于第三条分拣线全面投入运行以来情况，综合考虑人员能力、经验、工作等特
