烟草在线—吸烟有害健康！

的能力和意识。面对“卷烟上水平”的战略任务，开展了构建以“四进”为重点的“两个至上”长效机制活动。在学习型组织建设中，搭建了“五大平台”、开展了“六个一”活动。面对公司确定

来说，加强道德文化是“大成.永子”文化建设的重要保障，是打造“七彩.永子”服务品牌建设的重要内容，是践行“两个至上”共同价值观的具体体现，是建设

，以很好地满足消费需求，创造社会财富和效益，真正落实‘两个至上’共同价值观”“这是一门需要深入研究的学问，要做好这门学问，需要

更好的促进企业的发展。工商协同面对的是零售户和消费者，因此共同的理念都是服务好零售客户和消费者。在这一点来讲工商企业都要牢固树立“两个至上”的行业价值观，双方要抱着求大同

行业各级领导干部思想政治素质，更加重视加强理论武装工作，更加重视行业人才队伍建设，尤其是各级领导班子建设，更加重视“两个至上”行业共同价值观教育

。　　二是建立和完善专卖人员思想政治教育、执法执纪教育长效机制。充分用好社会主义荣辱观、“两个至上”行业共同价值观这些思想武器，定期、不定期地对专卖人员进行思想政治教育，掌握专卖

服务效能的有效载体，把践行“两个至上”的举措体现在平凡岗位上。此项活动每两年评选一次，实行滚动管理，被授予“共产党员先锋岗”的，若在两年内发生违法

从“两个至上”的高度，去认识和把握好做好“经营案件”工作的重要性和必要性，牢固树立和不断增强“经营案件”意识，并将这种意识转化为实际行动，落实到

。　　135工作法是服务客户的一种工具，是烟草人对客户服务工作内涵的最新注解。加快卷烟零售终端网络建设是现代烟草发展的必然和赖以生存的基础，更是烟草人对“两个至上”行业共同

、一种追求、一种气魄、一种精神、一种境界。它根源于烟草行业“两个至上”核心价值体系，汲取了“不到长城非好汉”的六盘山红色文化精髓，体现了宁夏个性鲜明的地域人文特征

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