烟草在线—吸烟有害健康！

，有成就感。　　　二是要健全绩效考核制度，增强其主动性。为达到“人尽其才，才尽其用”的效果，不断使我们的专卖队伍充满生机和活力。为此，应当

缺少对企业发展目标和自我实现的统一性认识，将会缺乏归宿感和成就感，从而产生消极怠工情绪，因此必须注重企业文化的激励功能。　　总之，激励方式

有价值、有意义的工作，并且从中可以感受到使命感和成就感。在工作中，我不仅仅完成好客户服务、品牌培育，更以满腔的热情和高度的责任感，做好每一件

兴趣和学以致用的成就感；增强员工的质量意识，树立员工的“人人都是质量责任人”的全员意识，明确QC活动对工作质量、产品质量等影响程度关系；建立健全

都放在兔妈妈的肚子上。那刻，兔妈妈非常配合、很平静。关在笼子里的小兔子在成长，撒欢，不断地带给我快乐和惊喜，也带给我成就感，这直接

品牌名称、外观包装、品质口味、文化背景、知名度、卷烟价格等方面进行深入，但客户的利益点必须从利润、发展前景、店铺声誉，成就感等方面进行衡量。因此，在新品的上市

、品质口味、文化背景、知名度、卷烟价格等方面进行深入，但客户的利益点必须从利润、发展前景、店铺声誉，成就感等方面进行衡量。因此，在新品的上市过程中

快乐”，而“客户快乐”反过来会激励员工，使员工体会到自豪和成就感，工作起来更加“快乐”，所以他们的作用是互为因果的。　　作为一名业务经理

地努力工作。　　常激励　力凝聚：建立考核激励机制是基层烟站管理的必要措施。通过有效地激励政策，让所有员工有成就感和责任感。要将激励政策和处罚制度有机结合起来，

员工不良心理行之有效的良方。加强沟通，尤其与上级的沟通。没有成就感、情绪低落、不被认可，不妨向领导谈出来，寻求劝解和理解，而且这是希冀对方改变

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