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，确保安全改善有效实施。实时提醒驾驶员改进不规范行为，杜绝超速行车、酒驾、疲劳驾驶、闯红灯等违法违规现象发生，明确了安全职责，保障了安全运行。　　五

管理，也容易出现疲劳驾驶、超速行驶、开车打电话等违反安全操作规定的现象和降低服务标准等突发情况，从而给企业带来巨大的损失和影响。基于以上问题，配送中心积极探索

行业车辆及驾驶员管理要求，加强司乘人员安全教育，杜绝超速行驶、疲劳驾驶、酒后驾驶等违法行为；加强公务车辆的定期维护与保养，严禁车辆带病行驶

及时、处理及时，确保执法车辆运行状况良好。二是加强驾驶员交通安全法律法规教育培训，杜绝酒后驾驶，疲劳驾驶，严格执行“三交一封”、例行检查等安全

;严格考核制度。严格执行《交通道路安全法》和单位车辆管理制度，加强对车辆全面检查和维护，严禁车辆“带病”工作，严禁酒后驾驶、超速行驶、疲劳驾驶、超载超员

，强化机动车辆安全管理工作。节日期间，要严格落实驾驶员安全教育和管理，严格执行机动车辆的维护保养和使用管理制度，坚决杜绝超载、超速、酒后驾驶、疲劳驾驶

，杜绝疲劳驾驶。

;加强车辆调度管理，科学合理安排出车时间及线路，定期做好车辆的检查检测和维护保养，严禁酒后驾车、超速行驶、疲劳驾驶，切实保障行车安全。　　会上还对

、三角木、警示牌、铁铲、灭火器等应急工具，严禁疲劳驾驶、超速行驶、酒后驾驶等违反交通法律法规行为，增强全员安全意识，提高防范应急能力，预防各类意外

的问题和困难作了简要介绍，并针对马边道路交通安全的实际情况，结合交通事故案例，对酒后驾驶、疲劳驾驶、超速驾驶等交通违法行为的危害性分别作了深入浅出的讲解。与会

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