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江西赣州烟区:开启烟叶烘烤“绿色之门”
,组织烟农开展烟叶采摘烘烤
轮训
,从成熟采摘、鲜烟分类、正确编竿、合理装房等方面给予指导,帮助烟农掌握科学烘烤方法。各烟站建立采摘烘烤管理微信群,烟技员线上
江西南昌西湖区烟草:一抹“志愿红” 温暖沁人心
’培训实施方案》,导师牵头、部门
轮训
的方式,让新进员工从多个方面对工作有了解,并为其职业规划起好头、带好路,同时也为接下来新进员工参加上级部门组织
内蒙古包头烟草:以“创”为先 向“新”而行
小组活动培训,深入基层一线指导创新活动,同时采取以训代培的方式对创新人员开展
轮训
,进一步提高员工综合素质和创新能力。通过多种形式的学习、交流、培训
江西九江市烟草:夏季高温赶“烤” 送货服务答卷
“1+N”多岗位技能
轮训
,为进一步提升服务质量打牢基础。严格规范 廉洁清风入心图为送货员张智康送货到户与客户进行交接“小张来了!”每到一个零售户店内,都能
对提升进口烟叶经营管理工作的思考
入库专家业务与技能
轮训
,结合进口烟叶制样、监督加工和验货工作实际,针对进口烟叶质量控制过程中存在的问题,组织人才库专家进行专题研讨交流,增强培训
湖南宁远烟草:绽放新时代文明实践绚丽之花
工作,结合党史学习教育,深入开展专题培训、辅导讲座、集中
轮训
、研讨交流,建立“我为群众办实事”常态化长效化机制,多维度深层次探索党建工作联建共建机制,落实
湖北十堰烟草:头雁领航群雁高飞 党建引领助力企业高质量发展
政绩”和“党建业务融合发展”理念,推进政治、效能、服务、创新、清廉“五个机关”创建,形成党建业务“一盘棋”。组织党员干部到革命圣地延安开展
轮训
。 十堰市烟草供图实施党组理论学习
湖北中烟武汉卷烟厂着力打造智能工厂示范标杆
“1+2+X”工作体系,其中“X”部分人员实行动态管理,便于培养干部、
轮训
人员,建设一支覆盖全厂的数字化人才队伍。为加快培养懂业务、懂数据、懂创新
云南烟草:智慧+绿色,打造区域物流中心
,该公司围绕物流高质量发展重点难点,开展物流队伍“培训+
轮训
”,邀请高校教授、企业专家等为全省物流队伍开展专题培训,安排各单位交流介绍物流建设
江西庐山市烟草专卖局(公司):“四个聚焦”解难题 群众办证更满意
,提升业务水平今年以来,庐山市烟草专卖局(公司)以“抓作风、提素质、强队伍”为主线,以专卖人员
轮训
为契机。首先,组织
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