烟草在线—吸烟有害健康！

;筹划好2013年的烟叶生产工作，并做好育苗和农资代购准备工作。　　市局（公司）烟叶、技术中心、烟基、财务、人劳、企管部门及各产烟县分公司分管烟叶工作的副经理

;因地制宜、总体筹划员工培训计划，从技能鉴定、现场维护、安全管理等各方面做足培训文章，促使员工尽快适应和满足企业快速发展的新形势以及员工岗位成才的新需求。　　培训方式

具体要求。　　施超局长要求各单位、部门站在集团发展的高度，认真思考新一年工作。一要认真学习、切实领会姜成康局长讲话精神的实质，以此作为筹划好2013年工作的重要基础

；开展烟田整理和备耕工作宣传，督促烟农及早开展烟株清除和土地整理，提前筹划来年烟叶生产。　　二、严规范，提质量。规范后期收购管理流程，

，调动职工立足岗位、建功立业的积极性与创造性。　　此次活动于7月启动，经过数次讨论及周密的筹划与部署，制定了活动实施方案并指派专人建立题库，内容涵盖文秘

方式，旨在为该厂中层干部量身定做，针对目前企业中层干部现状及存在的问题，周密系统筹划的一次专题培训，突出了培训的针对性、有效性与实操性。　　

期筹划到食宿安排，从课程准备到安全保障，各个环节组织严密，策划到位，全体学员积极投入、全情参与，在展现成都烟草干部职工良好精神风貌

库存、销售趋势，采取有效措施，确保各项任务指标的有效完成。　　要积极筹划明年卷烟营销工作，总体要求是确保效益增长稳步增长，卷烟销售要突出重点品牌

及新规格丝束的开发等议题进行了座谈交流。　　昆纤公司按照“即请进来，走出去”的原则，首次在省外筹划举办了昆纤—川渝中烟技术交流会，目的是通过总经理室成员带领

。工商双方通力合作，不惧酷暑，精心筹划，根据各地乡镇、县城实际情况，选择地理位置最佳、人流量最多的场地，现场利用展棚和流动舞台

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