烟草在线—吸烟有害健康！

、早退情况、在岗表现情况及会议纪律执行情况，对月累计违纪2次以上者进行通报批评。　　工作抓考核。为抓好工作落实，每季度通报一次工作完成情况，对工作不达进度

、内部网站、板报等媒介上予以公开，以主动接受群众和社会的监督，确保承诺取得实效。　　五是加强督察。市局纪检监察科将组织对承诺者履行承诺的情况不定期进行督查，对工作

责任追究。对工作失职造成重大损失或重大影响的，追究相关责任人的党政纪责任。

员工摘取。　　新一轮竞聘上岗的结束，标志着台江县局新的选人用人机制基本形成，员工的岗位竞争意识得到增强，对工作的推进、优化、增效起到了一定的促进作用。一是推进

、岗位责任具体化、责任层次清晰化、责任链条无缝化。　　加大岗位问效追责力度。对工作落实不力、效率低下、争功诿过、故意拖延的行为，实行失责就究、渎职就惩、低效就罚的办法，

;专题学习了《省烟草专卖局关于转发烟草行业内部专卖管理监督工作规范的通知》。　　会议要求，一是加强学习，提高认识。各部门要组织所属人员加强对《工作规范》的深入再学

“谁主管、谁负责”的原则。对工作不到位、报告不及时、落实措施不力造成安全责任事故和影响单位稳定事件的，将严肃追究相关人员的责任，确保“两会”期间各项工作稳定发展。

制度，同时加强对工作落实的监督检查。要求党员干部严格执行廉洁从政各项规定，接受社会各界监督，促进各项规章制度落实到位。　　三是吹响勤俭节约风。坚决制止各种

;重小节、守纪律、树形象，做到严于律已，公平处事，公正执纪，提升防腐拒变能力。　　三是强化责任意识。要求干部职工对工作怀有强烈的事业心、责任感

”“忠于职守”的传统，敬业是中国人的传统美德。如果说敬业代表的是一种责任感，那么乐业则是一种对工作的自我享受，干一行、爱一行，乐在其中、充满趣味。不论

烟业智汇