烟草在线—吸烟有害健康！

，在工作干劲上不松懈，在工作实绩上不落后。

实干、比实绩、比实效的浓厚氛围，建立健全尊重实干、奖励实干的机制和浓厚氛围。　　善干。善于把握个体与整体、局部与全局的辩证统一关系，审时度势，灵活运用。吃准

，扎实开展各项工作，公司上下业务工作实绩显著，思想道德风尚良好，文化建设扎实有效，民主管理科学规范，领导班子坚强有力

;不断提升企业管理水平。　　　抓观念转变。积极推进7S管理，避免误入“为了7S抓7S、为了考核抓7S、为了个人抓7S”的误区，要通过加大思想教育、学习引导、实绩考核的力度

下功夫，使三级督察考核制度成为衡量干部职工工作实绩的长效机制，为推动区局各项工作的开展提供强有力的组织保证。　　　注重实用，不断完善考核内容。在推行《铜山

思想素质好、业务能力强、工作实绩实、群众公认的中层干部能够得以重用，确保了干部选拔任用质量。

，通过开展主题教育、业务培训、知识竞赛、队伍军训等项活动，不断加强专卖队伍纪律、作风和能力方面的建设，培养了一支“政治过硬、业务精通、作风扎实、实绩明显”的专卖

;四项工作同部署、同落实、同考核，将考核结果作为中层及以上管理干部工作实绩的重要内容，作为领导干部选拔任用、培养教育和奖励惩戒的重要依据。

）“1111”战略为抓手，以市局（公司）“五出”工作为目标，狠抓专卖队伍建设不放松，向专卖管理人员要实绩，

以“卷烟上水平”为总体导向，树立科学发展理念，加强经济运行分析和调控，注重发展质量与效益提升，以扎实的工作实绩赢得了全州纳税先进户的美誉。一是

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