烟草在线—吸烟有害健康！

广大职工明确完善内控制度，是市场化运作的要求，可以有效地规避企业风险，促进企业健康、可持续发展。努力使每位员工都树立全员控制意识，构筑起全体员工了解

企业的健康、稳定、持续发展。　　“外促”就是利用经济杠杆正确引导烟农科学种植　　科学发展烟草种植就是要在无公害、可持续方面下功夫。质优量稳才是增加烟农收入，保证企业持续发展的关键

;进而提高烟草企业竞争能力和发展动力，促进烟草企业健康、持续发展。　　　二、烟草企业文化建设应遵循五项原则，塑造出优秀的企业文化。　　烟草企业文化是在科学发展观和行业

建设的集中体现。笔者基于社会生态环境和行业发展历程研究认为，教育和尊重具有适应社会高速发展能力的企业健康公民（员工智力正常、情绪健康、意志健全、行为协调、人际关系适应、反应

。在实践中对发展经验和管理思想进行总结和提炼，现已提出了品类构建、技术创新支撑体系、企业文化等方面的独特的、系统的理论和方法，为企业健康、持续发展、为服务卷烟行业整体发展提供

、企业文化等方面的独特的、系统的理论和方法，为企业健康、持续发展、为服务卷烟行业整体发展提供理论依据，并注重在实践中进行验证、完善。坚持着力推动科研成果产业化，瑞升

，烟草企业必须持续加强内部管理，提高风险意识，建立有效的风险防控机制，确保企业的健康稳定发展。同时，烟草企业也需要加强对供应链的管理

;只有树立零售户是烟草营销队伍的延续的新理念，只有融洽客情关系增强客户粘性，才能培养零售户对商业企业的忠诚度、信任度、依赖度，才能保障商业企业健康稳定发展。二

、政策和决策部署。这需要通过企业思想政治工作来引导员工树立正确的世界观、人生观、价值观，增强企业凝聚力和向心力，推动企业健康稳定发展。企业生产经营管理包括生产、供应、销售、财务

;对党员和职工树立正确的“人生观、价值观、道德观”缺乏积极指导，导致有些干部职工对工作的热情不高，长此以往，会限制企业健康有序发展。四解决干部职工思想政治

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