烟草在线—吸烟有害健康！

。　　党委书记马庆林提出三点工作要求：一要深入学习理解并贯彻落实企业年初工作会和即将召开的职代会等会议精神，正确理解“打基础、调节构、上水平”工作要求，结合部门特点

，并在厂职代会上进行表彰；评选出“全员营销标兵”二十人；评选出“全员营销积极分子”三十名。　　此次赣南卷烟厂全员营销工作先进个人获奖人数多，

，强化企业文化建设。桃江烟草历来重视工会工作，坚持“建家兴局”的企业文化，班子成员分块负责，以工会为纽带调动员工的积极性和能动性。二是以职代会

的重大事项和涉及职工切身利益的事情，都召开了职代会审议通过，企业依法管理、科学管理、民主管理的能力和水平不断提升。去年，以机关效能建设为契机，

;既有中层干部，更侧重一线、基层员工，采取单位或部门推荐、职代会投票、市局（公司）党组确定层层递进的方式产生，充分发挥民主决策

，不管多困难，我都会按时按量设计好!”这是欧阳川山一以贯之的工作态度。工厂职代会召开后，宣贯职代会主题报告精神是党建工作部最主要工作。会议还没结束

，大家要要积极贯彻落实云南中烟2020年工作会议、集团职代会和党建会精神，牢固树立云南中烟“一盘棋”思想，紧盯“聚焦转型升级、增强软硬实力”的重点工作

）共计51名正式职工代表及4名特邀代表出席了会议。　　该局（公司）政工科、人力资源科、财务科及后勤科分别向大会报告了上一届职代会提案落实情况和本届职代会提案

;没有列入的需要公开的事项也必须按要求公示，特别是对已决策的事项必须公开公示；三是要充分利用好信息平台、内网、公开栏、职代会等公开载体，抓住公开的重要环节

取得的成绩，并针对下一步工作提出“三个进一步”要求，一是进一步研究集团职代会建设问题，为企业召开职代会提供经验和范本；二是进一步关注职工精神需求

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