烟草在线—吸烟有害健康！

各站点依据问题抓好整改落实，并按照检查标准量化打分、优差排序、通报结果、奖罚兑现，以此推动工作真落实、真提高。据悉，此次检查活动将在一周内完成。目前

所聘请法律顾问的量化管理工作，要求法律顾问每年对服务单位员工开展法律知识普及及培训、到服务单位走访、满意率在90%以上并提供法律服务年度总结。　　三是法律顾问工作管理痕迹化。各单位必须

责任管控。要求每个苗池责任到人，做到有对应的烟叶客户经理标示牌，明确责任人职责，进行责任量化，增强责任意识。　　加强过程管控。在育苗棚内印发

干部职工自觉对照自身工作岗位，进一步细化、量化岗位职责；对照岗位职责，实事求是审视自己是怎样做的，还有哪些欠缺的地方；实际工作

，凝心聚力，明确目标，确保卷烟市场供需平衡。　　一是加强市场掌控能力。充分利用品牌调控策略，进一步深挖市场潜力，量化销售目标实时跟进

，细化、量化工作标准，落实辖区责任制，全员联动，打防并举。　　三是突出重点，提升防控意识。加强市场日常监管工作，

生产经营目标计划，在科学测算生产和销售目标的基础上，提出了2016年度总体目标、品牌发展、生产布局、原辅材料保障、资产经营和成本费用控制等可量化指标，为公司

，以入户调查和进入烟田查看等方式，对烟叶生产启动阶段督办检查方案，主要从面积落实、烟田卫生清理和冬耕冻垡等5个方面进行评估量化、督办检查，为稳步推进近

充分运用目标管理工具，进一步细化、量化年度工作要点与过程控制目标，强化过程考核，狠抓安全工作落实质量，实现精益安全，确保广东中烟安全生产

，使全体员工掌握手机端APP软件和PC端网站的操作应用。　　建立监督、奖惩、结果应用机制。围绕“为什么学”、“怎么学”、“怎么管”、“怎么用”四个方面建立《网络学习平台管理实施办法》量化

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