烟草在线—吸烟有害健康！

力度，支持鼓励其在岗位上进一步发挥积极作用，充分激发其创新创造活力；行业各单位要积极营造劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的时代风尚，打造高素质技能

、QC活动、科技项目等“五小”群众性创新活动。他们广泛听取采纳职工各类小建议、小设计，并以项目制组建团队开展技术攻关、革新创新，不断增强职工创新意识，持之以恒

。“巫海鹰劳模创新工作室”成立于2019年，由四川省劳动模范获得者四川中烟西昌卷烟厂制丝电器技师巫海鹰牵头，是一个以解决生产现场难题、创新创效发展为目标的群众性活动载体。首个

，以竞促优提活力。建立财审队伍“评先选优”机制，将创新创效、专业技能提升、其他能力培养等纳入个人年度综合考评，建立氛围良好、公平公开的人员竞争环境，激发

平台。强化“云课堂”“特色套餐”补给，持续开展青年员工创新创意大赛，全面激发青年员工创新活力。三是全方位施策，培养复合型人才。突出“把青年员工培养成技术骨干

治理、造就高素质队伍为主题，以强化对标工作为抓手，以形成“资源共享、平台共建、项目共研、人才共育”的合作格局为愿景，聚焦党的建设、创新创造、技术攻关、队伍建设

;最大限度发挥“室站”创新创效、培养人才、培育工匠精神的功能，以点带面、引导工厂广大职工在企业高质量发展的进程中，主动担当作为、建功立业。

，灵活运用PPT演示、数据讲解、视频动画及实物展示等形式，分享创新创效的经验心得，让成果展示更加立体直观。来自安徽省烟草专卖局（公司）

，制度文化，安全文化等车间文化体系，探索推行跨支部共建模式，以点带面激励广大职工立足岗位、创新创效，在企业高质量发展中锻造荣光

和项目进度跟踪台账，对项目实施过程中失效模式发生的严重度、发生度、检测度建立评分标准。加强共创共享。利用信息化技术，构建科技创新成果模块，定期更新创新内容

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