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，通过形式创新，让职工能够更便捷、更顺畅地表达诉求。　　二是在活动运转体系上求创新。以实施规划为主题开展领导干部带头宣讲活动，开展执行能力专题讲座等。每开展

工作人员的执行力和执行能力的具体体现。一旦遭到投诉，如果能够善用客户投诉的时机，以良好的态度和优质的服务化解客户的抱怨和不满，就可以拉近与客户之间的距离

;党组织的凝聚力和战斗力不断提升，活动取得了实实在在的效果。　　　针对下一步工作，武梅华要求：一是继续加大解放思想力度，不断提高执行力和执行能力

的能力素质、执行能力和敬业精神。二是在培训方式上，根据不同培训内容和不同岗位特点，采取研究式、互动式、案例式、体验式、模拟式等培训方法，进一步增强培训的吸引力

;从而达到改善工作作风，提升执行能力和促进干部职工廉洁从政、廉洁从业的目的。

;贯穿于本职工作具体实践中，以提高工作执行能力为目标，引导干部职工破除安于现状、墨守成规、唯书唯上、畏难守旧的思想，遏制自由散漫的工作现象，形成

，比服务发展、比落实任务、比群众满意，看决策能力、看执行能力、看创新能力。立足服务好工业企业、服务好零售客户、服务好消费者，增强广大干部员工理论学习能力、业务技术能力

，确保流程规范；七是要高度重视队伍建设，提高工作执行力和执行能力；八是高度重视品牌培育工作，结合区域实际认真分析品牌特点，

，有效提高执法过程中的现场处置能力，避免执法过程中发生摩擦和矛盾升级，确保执法活动顺利开展。　　三是强化纪律意识，增强落实执行能力。进一步规范专卖执法

;提升执行能力。从创建学习型机关入手，建立和落实定期学习、以考促学的长效机制，采取自学与集中学、专题辅导与举办座谈、撰写心得与经验交流相结合等方式，着重抓好

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