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;主要负责人共52人参加会议。　　会上，宜春市局（公司）局长、经理朱辉明代表市局党组作了干部选拔任用情况报告、班子及个人述职述廉报告，介绍

，不放小细节。利用专题民主生活会、述职述廉会议，通过自己找、群众提、领导点等形式，认真查找自己在思想上、工作上、作风上存在的问题，解决“懒、散、虚”等问题

进行了报告，领导班子成员及副调研员提交了个人书面述职述廉报告。全体参会人员就领导班子落实党风廉政建设责任制情况和县级领导干部廉洁从政情况进行了民主测评。　　会后，考核组还

范围内的“一岗双责”落实情况和自身执行党风廉政建设责任制等情况，于节前撰写述职述廉报告，做好市纪委考核前的准备工作，以求真务实的状态和清廉干净的作风过一个祥和

牢内部规范管理“防火墙”。　　一是以“宣”育规，筑牢规范思想。通过组织职工反复学习规范文件和观看《准则》、《条例》电视知识竞赛、组织党员干部观看警示教育片、中层管理人员述职述廉等形式

述职述廉述作风，并结合实际查找了存在的问题和不足，有针对性地提出了改进措施。市局（公司）领导班子和参会人员本着实事求是、客观公正、注重实绩的原则

工作措施，推动各项工作向更高的目标迈进。　　期间，各单位主要负责人代表党组，班子成员分别进行了述职述廉，参会人员现场进行了民主测评。

，注重实际的原则；要严肃干部纪律，确保考核的客观公正。　　集团党委书记、总裁武怡代表集团领导班子作述职述廉报告，并根据云南中烟领导干部考核的相关

。　　考核组详细采取听公司领导述职述廉廉报告、查阅党风廉政建设档案资料和对党风廉政建设、领导班子年度考核和干部选拔任用工作等民主测评的方式，对咸丰县烟叶分公司党风廉政建设工作进行了全面考核。

）党组的情况汇报和班子成员的述职述廉报告，会议结束后巡视组对区局（分公司）党组领导班子及党组成员进行了民主测评。　　市局（公司

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